Exemplo de currículo de programador Cobol (guia gratuito)

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Exemplo de currículo Cobol Developer
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Exemplo de currículo Cobol Developer

Está procurando um emprego como desenvolvedor de Cobol? Nosso Exemplo de currículo de desenvolvedor Cobol pode ajudá-lo a criar o currículo perfeito para conseguir o emprego que deseja. Este artigo oferece uma visão detalhada da experiência profissional, das habilidades e de outras qualificações que os empregadores procuram nos desenvolvedores Cobol e fornece um exemplo de currículo sólido que o ajudará a se destacar dos outros candidatos.

Abordaremos:

  • Como escrever um currículo, independentemente de seu setor ou cargo.
  • O que colocar em um currículo para se destacar.
  • As principais habilidades que os empregadores de todos os setores querem ver.
  • Como criar um currículo rapidamente com nosso Criador de currículos profissional.
  • O que é um modelo de currículo e por que você deve usá-lo.
Além disso, forneceremos dicas de especialistas em elaboração de currículos e exemplos profissionais para inspirar você.

O que faz um desenvolvedor Cobol?

Um desenvolvedor Cobol projeta, desenvolve, testa e mantém aplicativos escritos na linguagem de programação Cobol. Eles criam e atualizam programas, solucionam problemas e depuram códigos e criam documentação técnica. Também pode ser responsável por desenvolver algoritmos, escrever e executar testes e implantar código de produção.

Estamos prestes a começar, mas primeiro, aqui estão alguns outros exemplos de currículos relacionados ao Cobol Developer:

Quais são algumas das responsabilidades de um desenvolvedor Cobol?

  • Criação, modificação e teste de programas Cobol
  • Desenvolvimento de especificações técnicas com base em requisitos comerciais
  • Analisar, diagnosticar e resolver problemas de produção
  • Escrever código para produzir o resultado desejado
  • Testar e depurar o código para garantir que ele atenda aos requisitos do cliente
  • Desenvolver e manter a documentação do sistema
  • Criação, modificação e teste de consultas SQL
  • Desenvolvimento e gerenciamento de objetos de banco de dados

Exemplo de currículo de desenvolvedor Cobol para inspiração

Desenvolvedor Cobol

Nome: John Doe
Endereço: 123 Main Street, Anytown, ST 11111
Telefone: (111) 111-1111
E-mail: john.doe@example.com

Desenvolvedor Cobol altamente motivado e orientado a resultados, com mais de 8 anos de experiência em engenharia de software e projeto de banco de dados. Possui uma ampla gama de habilidades técnicas e de liderança, com um histórico comprovado de projetos bem-sucedidos. Tem experiência em metodologias Agile e Waterfall e compromisso com a entrega de resultados da mais alta qualidade dentro do prazo.

Experiência profissional

  • XYZ Corporation, Anytown, ST - Desenvolvedor Cobol, 2012-atual
    • Projetou e desenvolveu aplicativos orientados por dados usando Cobol, SQL e DB2.
    • Criou especificações técnicas e escreveu planos de teste de unidade para os aplicativos.
    • Forneceu mentoria e orientação para desenvolvedores juniores.
    • Colaborou com outras equipes para garantir a conclusão bem-sucedida dos projetos.
  • ABC Corporation, Anytown, ST - Programador de banco de dados sênior, 2010-2012
    • Desenvolveu e manteve bancos de dados usando Oracle e PostgreSQL.
    • Realizou a otimização e o ajuste do banco de dados.
    • Fornecimento de suporte 24 horas por dia, 7 dias por semana para servidores de banco de dados.

Educação

Bacharel em Ciências da Computação, Universidade de Anytown, Anytown, ST, 2009

Habilidades

  • Cobol
  • SQL
  • DB2
  • Oráculo
  • PostgreSQL
  • Metodologias Agile/Waterfall
  • Engenharia de software
  • Projeto de banco de dados
  • Otimização do banco de dados

Certificações

  • Certificação de programação Cobol, Instituto de Tecnologia de Anytown, Anytown, ST, 2020
  • Certificação de programação de banco de dados, Instituto de Tecnologia de Anytown, Anytown, ST, 2019

Idiomas

  • Inglês (nativo)
  • Espanhol (fluente)
  • Francês (intermediário)


Dicas de currículo para desenvolvedor Cobol

Criar um currículo perfeito para o lançamento de uma carreira não é uma tarefa fácil. Seguir as regras gerais de redação pode ajudar, mas também é inteligente obter conselhos adaptados à sua busca de emprego específica. Quando você é novo no mundo do trabalho, precisa de dicas de currículo de desenvolvedor Cobol.
Coletamos as melhores dicas de desenvolvedores Cobol experientes - confira os conselhos deles para não apenas facilitar o processo de redação, mas também aumentar suas chances de criar um currículo que desperte o interesse de possíveis empregadores.

  • Destaque qualquer certificação ou treinamento especial que você tenha em Cobol.
  • Inclua uma seção de resumo no início do seu currículo que descreva sua experiência com Cobol.
  • Inclua uma lista de projetos específicos em que você trabalhou e que envolviam Cobol.
  • Demonstre seu conhecimento de Cobol listando os comandos e funções específicos com os quais você está familiarizado.
  • Inclua quaisquer prêmios ou honrarias que tenha recebido por seu trabalho com Cobol.


Exemplos de resumo de currículo de desenvolvedor Cobol

Um resumo de currículo de desenvolvedor Cobol ou objetivo de currículo é importante porque ajuda a resumir rapidamente suas qualificações para o cargo. É uma ótima maneira de destacar suas habilidades e experiência de forma concisa e pode ajudá-lo a se destacar dos outros candidatos. Ele também dá aos empregadores uma boa noção de suas qualificações e pode ajudar a mostrar que você tem o conhecimento e as habilidades necessárias para ser bem-sucedido na função.

Por exemplo:

  • Desenvolvedor Cobol experiente com mais de 10 anos no setor de software. Habilidade em design, codificação e depuração de aplicativos Cobol.
  • Desenvolvedor Cobol com histórico de trabalho em aplicativos de missão crítica. Capacidade comprovada de desenvolver soluções de software robustas e seguras.
  • Desenvolvedor Cobol certificado com mais de 6 anos de experiência em design, codificação, teste e depuração de aplicativos Cobol. Especialista em otimizar e aprimorar o código existente.
  • Desenvolvedor Cobol altamente qualificado com histórico comprovado de entrega de projetos dentro do prazo e do orçamento. Experiência em desenvolvimento e manutenção de aplicativos Cobol.
  • Desenvolvedor Cobol orientado a resultados, com mais de 5 anos de experiência no desenvolvimento e na manutenção de aplicativos Cobol. Especialista em depuração e ajuste de desempenho.


Crie uma seção de experiência sólida para o seu currículo de desenvolvedor Cobol

Ter uma seção de experiência sólida em um currículo de desenvolvedor Cobol é importante por alguns motivos. Primeiro, ela permite que os possíveis empregadores tenham uma ideia rápida de suas habilidades e experiência com a linguagem. Isso pode ajudar os empregadores a determinar mais facilmente se você é uma boa opção para o cargo. Em segundo lugar, ela lhe dá a chance de destacar projetos especiais ou realizações que tenha alcançado ao trabalhar com Cobol. Por fim, uma seção de experiência sólida pode ajudá-lo a se destacar da concorrência e fazer com que os empregadores se lembrem mais facilmente de você.

Por exemplo:

  • Desenvolveu e manteve programas Cobol para extrair dados de vários bancos de dados.
  • Criou e modificou programas Cobol para atender aos requisitos do usuário.
  • Testou, depurou e implementou programas Cobol.
  • Desenvolveu programas Cobol usando várias técnicas de manipulação de arquivos.
  • Criação e manutenção de documentação técnica para programas Cobol.
  • Código Cobol otimizado para melhorar o desempenho do sistema.
  • Envolvido na solução de problemas e na resolução de problemas relacionados ao Cobol.
  • Colaborou com outras equipes para a integração de programas Cobol.
  • Migrou aplicativos Cobol legados para as tecnologias atuais.
  • Prestou suporte técnico aos usuários para problemas relacionados ao Cobol.


Exemplo de educação de currículo de desenvolvedor Cobol

Um desenvolvedor Cobol deve ter um diploma de bacharel em ciência da computação ou em uma área relacionada. Além disso, a experiência com outras linguagens de programação, como Java, C# e SQL, seria benéfica. Além disso, é altamente recomendável ter experiência com sistemas de banco de dados e arquitetura de computadores.

Aqui está um exemplo de uma listagem de experiências adequada para um currículo de Desenvolvedor Cobol:

  • Bacharel em Ciências em Engenharia da Computação, Universidade de Illinois, 2016
  • Conclusão do Certificado Profissional em Programação Cobol, Universidade da Califórnia, 2018
  • Conclusão do Certificado Profissional em Design de Banco de Dados, Universidade do Texas, 2019


Habilidades de desenvolvedor Cobol para um currículo

A inclusão de habilidades em um currículo de desenvolvedor Cobol é importante porque fornece aos recrutadores, empregadores e gerentes de contratação uma lista abrangente das habilidades e experiências do candidato. Isso ajuda a destacar quaisquer qualificações especiais que o candidato possa ter e dá a ele a chance de mostrar as habilidades técnicas e profissionais específicas que possui e que são aplicáveis ao cargo. Isso pode ajudá-los a se destacar dos demais candidatos e dar a eles a melhor chance de serem selecionados para o cargo.

Habilidades interpessoais:

  1. Comunicação
  2. Resolução de problemas
  3. Trabalho em equipe
  4. Liderança
  5. Pensamento crítico
  6. Habilidades analíticas
  7. Adaptabilidade
  8. Organização
  9. Atenção aos detalhes
  10. Gerenciamento de tempo
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Habilidades difíceis:
  1. Codificação COBOL
  2. Análise de dados
  3. Projeto de banco de dados
  4. Depuração de software
  5. Gerenciamento de projetos
  6. Teste de sistemas
  7. Design de software
  8. Ajuste de desempenho
  9. Solução de problemas
  10. Redação técnica


Erros comuns a serem evitados ao redigir um currículo de desenvolvedor Cobol

Nesse mercado de trabalho competitivo, os empregadores recebem uma média de 180 candidaturas para cada vaga aberta. Para processar esses currículos, as empresas geralmente contam com sistemas automatizados de rastreamento de candidatos, que podem filtrar os currículos e eliminar os candidatos menos qualificados. Se o seu currículo estiver entre os poucos que conseguem passar por esses robôs, ele ainda deve impressionar o recrutador ou o gerente de contratação. Com tantas inscrições chegando, os recrutadores normalmente dão a cada currículo apenas 5 segundos de atenção antes de decidir se o descartam ou não. Considerando isso, é melhor evitar incluir qualquer informação que distraia sua candidatura e que possa fazer com que ela seja descartada. Para ajudar a garantir que seu currículo se destaque, leia a lista abaixo sobre o que não deve ser incluído em sua candidatura a emprego.

  • Não incluir uma carta de apresentação. Uma carta de apresentação é uma ótima maneira de explicar por que você é o melhor candidato para a vaga e por que deseja o cargo.
  • Uso excessivo de jargões. Os gerentes de contratação não querem ler um currículo cheio de termos técnicos que eles não entendem.
  • Omitir detalhes importantes. Certifique-se de incluir suas informações de contato, formação educacional, histórico profissional e quaisquer habilidades e experiências relevantes.
  • Usar um modelo genérico. Reserve um tempo para personalizar seu currículo de acordo com o cargo ao qual está se candidatando. Isso mostrará ao empregador que você leva o cargo a sério.
  • Erros de ortografia e gramática. Sempre verifique novamente se há erros de digitação, ortográficos e gramaticais em seu currículo.
  • Concentrar-se demais nas tarefas. Certifique-se de incluir realizações e sucessos para mostrar ao empregador que você é um ótimo candidato.
  • Inclusão de informações pessoais. Evite incluir informações pessoais, como idade, estado civil ou crenças religiosas.


Principais conclusões para um currículo de desenvolvedor Cobol

  • Conhecimento profundo de COBOL, JCL, CICS, DB2, VSAM e IMS.
  • Proficiência no ciclo de vida de desenvolvimento de software, incluindo design, codificação, teste e depuração.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em um ambiente de equipe.
  • Experiência na criação e manutenção de documentação técnica e de usuário.
  • Proficiente em análise, solução de problemas e resolução de problemas.
  • Excelentes habilidades de comunicação, organização e relacionamento interpessoal.
  • Familiaridade com monitoramento de sistemas, ajuste de desempenho e gerenciamento de mudanças.

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