Exemplo de currículo de testador manual (guia gratuito)

Este artigo fornece um guia abrangente para escrever um currículo para um testador manual. Ele inclui um guia passo a passo para garantir que você tire o máximo proveito do seu currículo, incluindo seções sobre formação, experiência e habilidades. Também fornecemos um modelo de currículo profissional de testador manual para download que você pode usar para começar. Com a ajuda deste artigo, você pode garantir que seu currículo se destaque da concorrência e o ajude a conseguir o emprego que merece.

Abordaremos:

Como escrever um currículo, independentemente de seu setor ou cargo.
O que colocar em um currículo para se destacar.
As principais habilidades que os empregadores de todos os setores querem ver.
Como criar um currículo rapidamente com nosso Criador de currículos profissional.
O que é um modelo de currículo e por que você deve usá-lo.

Além disso, forneceremos dicas de especialistas em elaboração de currículos e exemplos profissionais para inspirar você.

O que faz um testador manual?

Um testador manual é responsável por testar manualmente o software em busca de defeitos. Isso envolve a criação de planos e casos de teste, a execução dos testes e a documentação e o relatório dos resultados. Os testadores manuais usam uma variedade de técnicas de teste para garantir que o software atenda aos requisitos especificados e funcione conforme o planejado. Eles também trabalham para identificar possíveis problemas que possam surgir com o software.

Estamos prestes a começar, mas primeiro, aqui estão alguns outros exemplos de currículos relacionados a Testadores Manuais:

Quais são algumas das responsabilidades de um testador manual?

Analisar histórias de usuários e/ou requisitos quanto à validade e viabilidade
Projetar planos de teste e casos de teste para identificar problemas de software
Execução de testes de funcionalidade e desempenho no software
Identificação, análise e documentação de defeitos
Definição dos níveis de gravidade e prioridade dos defeitos
Relatórios e rastreamento de defeitos
Fornecer feedback e recomendações aos desenvolvedores
Desenvolver e executar testes exploratórios para identificar áreas de melhoria
Manutenção e criação de documentos relacionados a testes
Participar de revisões e auditorias de colegas
Manter-se atualizado com as novas ferramentas de teste e estratégias de teste

Exemplo de currículo de testador manual para inspiração

John Doe

123 Address Street, Anytown, ST 12345 | 123-456-7890 | john.doe@email.com

Resumo

John é um testador manual altamente experiente, com mais de 10 anos de experiência no setor de desenvolvimento de software. Ele tem um amplo conhecimento de vários métodos e princípios de teste de software. Ele tem experiência no desenvolvimento e na execução de casos de teste, na identificação e na comunicação de defeitos de software e no fornecimento de feedback aos desenvolvedores sobre os resultados dos testes. John também é altamente proficiente em ferramentas e técnicas de teste manual e automatizado.

Experiência profissional

Testador de software, empresa ABC - Anytown, ST
Junho de 2019 - Presente
Desenvolveu e executou planos de teste abrangentes e casos de teste para garantir a qualidade do sistema.
Identificou, documentou e rastreou defeitos de software.
Forneceu feedback aos desenvolvedores sobre os resultados dos testes.
Desenvolveu testes automatizados usando Selenium.
Realizou testes de regressão, sistema e integração.
Testador de software, empresa XYZ - Anytown, ST
Março de 2010 - junho de 2019
Desenvolveu planos de teste abrangentes e casos de teste para garantir a qualidade do sistema.
Identificou, documentou e rastreou defeitos de software.
Realização de testes manuais e automatizados de software.
Forneceu feedback aos desenvolvedores sobre os resultados dos testes.

Educação

Bacharel em Ciências da Computação, Universidade de Anytown - Anytown, ST, 2009

Habilidades

Teste de software
Teste de regressão
Teste de sistema
Teste de integração
Teste manual
Testes automatizados
Desenvolvimento de casos de teste
Rastreamento de bugs

Certificações

Testador de software certificado, Anytown Testing Institute, 2011

Idiomas

Inglês (nativo)
Espanhol (conversação)

Dicas de currículo para testador manual

Criar um currículo perfeito para o lançamento de uma carreira não é tarefa fácil. Seguir as regras gerais de redação pode ajudar, mas também é inteligente obter orientação adaptada à sua busca de emprego específica. Quando você é novo no mundo do trabalho, precisa de dicas de currículo de testador manual.
Coletamos as melhores dicas de testadores manuais experientes - confira os conselhos deles para facilitar o processo de redação e aumentar suas chances de criar um currículo que desperte o interesse de possíveis empregadores.

Destaque sua atenção aos detalhes e suas fortes habilidades de resolução de problemas
Mencione qualquer experiência que você tenha com ferramentas de teste automatizado
Inclua qualquer experiência relevante com linguagens de programação
Forneça uma lista de todas as certificações de teste de software que você possui
Mostre seu conhecimento dos processos de desenvolvimento de software

Exemplos de resumo de currículo de testador manual

Um resumo ou objetivo de currículo de testador manual é importante para destacar as principais habilidades e experiências relevantes para o cargo ao qual você está se candidatando. O resumo ou objetivo deve se concentrar em seu conhecimento de áreas como teste de software, depuração, elaboração de planos de teste e execução de testes. Também deve chamar a atenção para a sua capacidade de trabalhar de forma independente, prestar atenção aos detalhes e colaborar com os membros da equipe. Ao usar um resumo ou objetivo de currículo, você pode dar aos empregadores uma melhor compreensão de sua experiência, habilidades e qualificações como testador manual.

Por exemplo:

Testador manual experiente com mais de 3 anos de experiência em testes de software. Possui um conhecimento profundo dos ciclos de vida de desenvolvimento de software, planos de teste e software de controle de bugs.
Testador detalhista com excelentes habilidades de resolução de problemas e paixão pela garantia de qualidade. Experiência em testes manuais e automatizados, com um histórico comprovado de sucesso no fornecimento de software de alta qualidade.
Testador manual altamente motivado com mais de 5 anos de experiência. Desenvolveu e implementou planos e estratégias de teste eficazes para garantir que o software atenda aos requisitos do cliente.
Testador manual orientado para resultados com sólida formação técnica. Experiência em escrever e executar casos de testes manuais, desenvolver scripts de automação e analisar resultados de testes.
Testador manual versátil com amplo conhecimento de ciclos de vida de testes de software e ferramentas de controle de bugs. Habilidade em testes manuais e automatizados e experiência no desenvolvimento de planos de teste confiáveis e eficazes.

Crie uma seção de experiência sólida para o seu currículo de testador manual

Ter uma seção de experiência sólida em um currículo de testador manual é importante por vários motivos. Primeiro, ela demonstra as capacidades do candidato e fornece aos possíveis empregadores uma compreensão do que ele é capaz de fazer. Em segundo lugar, ela serve como um trampolim para outras conversas durante o processo de entrevista e permite que os candidatos expliquem melhor suas realizações. Em terceiro lugar, oferece aos possíveis empregadores uma compreensão do histórico de trabalho e do nível de experiência do candidato, o que os ajuda a tomar decisões mais informadas sobre a contratação. Por fim, dá ao candidato a oportunidade de mostrar suas habilidades de teste, o que pode ajudá-lo a se destacar dos outros candidatos.

Por exemplo:

Desenvolveu e implementou casos de teste manuais e planos de teste para vários aplicativos.
Realizou testes manuais para detectar e analisar defeitos do sistema.
Desenvolveu e manteve um banco de dados de rastreamento de bugs para defeitos do sistema.
Relatou e documentou os resultados dos testes e os defeitos do sistema.
Participou de reuniões de revisão de requisitos de sistema e documentos de projeto.
Criou e manteve documentação detalhada do sistema e do usuário.
Conduziu testes de sistema funcionais e não funcionais.
Realização de testes de compatibilidade e regressão.
Execução de testes manuais em aplicativos da Web e APIs.
Documentou, rastreou e testou novamente os defeitos do sistema.

Exemplo de formação de currículo de testador manual

Um testador manual deve ter um sólido entendimento dos processos de desenvolvimento de software, das técnicas de projeto de teste e das metodologias de teste de software. Além disso, deve ter um conhecimento sólido dos fundamentos de banco de dados e programação. Uma educação formal em ciência da computação ou engenharia de software é preferível, mas não obrigatória. Os testadores manuais também devem ter excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita e a capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa.

Aqui está um exemplo de uma listagem de experiências adequada para um currículo de testador manual:

Bacharel em Ciências da Computação, Universidade da Califórnia, Berkeley, CA (2009 - 2013)
Certificado em teste de software, Universidade de Stanford, Palo Alto, CA (2014)

Habilidades de testador manual para um currículo

A inclusão de habilidades em um currículo de testador manual é importante porque destaca o conhecimento técnico e a experiência que o candidato a emprego tem na área. Ao incluir habilidades técnicas, os empregadores podem ter uma noção melhor da capacidade do candidato de testar aplicativos de software. Exemplos de habilidades a serem incluídas em um currículo de testador manual podem incluir experiência com linguagens de script, depuração, teste de unidade, teste de automação e gerenciamento de banco de dados.

Habilidades interpessoais:

Solução de problemas
Comunicação
Trabalho em equipe
Organização
Adaptabilidade
Interpessoal
Gerenciamento de tempo
Atenção aos detalhes
Pensamento crítico
Criatividade

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Habilidades difíceis:

Planejamento de testes
Projeto de teste
Caso de teste
Execução de testes
Rastreamento de defeitos
Teste de regressão
Teste negativo
Teste exploratório
Teste de desempenho
Teste de API

Erros comuns a serem evitados ao redigir um currículo de testador manual

Nesse mercado de trabalho competitivo, os empregadores recebem uma média de 180 candidaturas para cada vaga aberta. Para processar esses currículos, as empresas geralmente contam com sistemas automatizados de rastreamento de candidatos, que podem filtrar os currículos e eliminar os candidatos menos qualificados. Se o seu currículo estiver entre os poucos que conseguem passar por esses robôs, ele ainda deve impressionar o recrutador ou o gerente de contratação. Com tantas inscrições chegando, os recrutadores normalmente dão a cada currículo apenas 5 segundos de atenção antes de decidir se o descartam ou não. Considerando isso, é melhor evitar incluir qualquer informação que distraia sua candidatura e que possa fazer com que ela seja descartada. Para ajudar a garantir que seu currículo se destaque, leia a lista abaixo sobre o que não deve ser incluído em sua candidatura a emprego.

Não incluir uma carta de apresentação. A carta de apresentação é uma ótima maneira de explicar por que você é o melhor candidato para a vaga e por que deseja o cargo.
Uso excessivo de jargões. Os gerentes de contratação não querem ler um currículo cheio de termos técnicos que eles não entendem.
Omitir detalhes importantes. Certifique-se de incluir suas informações de contato, formação educacional, histórico profissional e quaisquer habilidades e experiências relevantes.
Usar um modelo genérico. Reserve um tempo para personalizar seu currículo de acordo com o cargo ao qual está se candidatando. Isso mostrará ao empregador que você leva o cargo a sério.
Erros de ortografia e gramática. Sempre verifique novamente se há erros de digitação, ortográficos e gramaticais em seu currículo.
Concentrar-se demais nas tarefas. Certifique-se de incluir realizações e sucessos para mostrar ao empregador que você é um ótimo candidato.
Inclusão de informações pessoais. Evite incluir informações pessoais, como idade, estado civil ou crenças religiosas.

Principais conclusões para um currículo de testador manual

Inclua um breve resumo de suas qualificações e objetivos de carreira.
Destaque sua experiência com testes manuais e automação.
Liste todas as certificações de teste manual que você possui.
Descreva qualquer experiência em desenvolvimento de software que você tenha.
Inclua uma lista de suas habilidades de teste manual.
Mencione as ferramentas e tecnologias do setor com as quais você está familiarizado.
Inclua detalhes de qualquer projeto de teste manual em que você tenha trabalhado.
Liste todos os prêmios ou reconhecimentos que recebeu por testes manuais.
Inclua todas as qualificações relevantes de educação e treinamento.
Liste quaisquer outras habilidades ou qualificações que possam ser úteis em uma função de testador manual.

É hora de começar a procurar emprego. Certifique-se de dar o melhor de si e conseguir seu próximo emprego no serviço postal com a ajuda de cv-br.com.