Exemplo de currículo de supervisor de construção (guia gratuito)

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Exemplo de currículo de Supervisor de Construção
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Exemplo de currículo de Supervisor de Construção

Você é um supervisor de construção experiente e está procurando um novo emprego? Se sim, então este artigo é para você! Nosso Exemplo de currículo de supervisor de construção oferece uma visão detalhada do que um currículo bem-sucedido deve incluir. Forneceremos exemplos de currículos, dicas para elaborar seu próprio currículo e conselhos para destacar suas realizações. Continue lendo para saber como escrever um currículo vencedor que lhe dará o emprego que deseja.

Abordaremos:

  • Como escrever um currículo, independentemente de seu setor ou cargo.
  • O que colocar em um currículo para se destacar.
  • As principais habilidades que os empregadores de todos os setores querem ver.
  • Como criar um currículo rapidamente com nosso Criador de currículos profissional.
  • O que é um modelo de currículo e por que você deve usá-lo.
Além disso, forneceremos dicas de especialistas em elaboração de currículos e exemplos profissionais para inspirar você.

O que faz um supervisor de construção?

Um supervisor de construção é responsável por supervisionar e gerenciar as operações diárias de um projeto de construção. Ele é responsável por garantir que o projeto seja concluído no prazo, dentro do orçamento e com os mais altos padrões de qualidade. Ele gerencia uma equipe de trabalhadores, subcontratados e outros funcionários envolvidos no projeto e garante que o trabalho seja concluído com segurança e de acordo com todas as leis e regulamentações aplicáveis. Eles também planejam, organizam e dirigem atividades relacionadas ao projeto de construção, como pedidos de materiais, agendamento de equipes e coordenação com fornecedores.


Quais são algumas das responsabilidades de um supervisor de construção?

  • Supervisionar e supervisionar as operações diárias de um projeto de construção
  • Desenvolvimento e aplicação de protocolos de segurança no local de trabalho
  • Comunicação com a equipe de construção, subcontratados e outras partes interessadas
  • Monitorar o andamento do projeto para garantir que ele seja concluído no prazo e dentro do orçamento
  • Gerenciamento de pessoal, recursos e equipamentos
  • Garantir que a qualidade do trabalho esteja de acordo com os padrões exigidos
  • Resolução de conflitos e disputas
  • Preparação de relatórios de progresso e outras documentações
  • Garantir a conformidade com os códigos e regulamentos de construção locais

Modelo de currículo de supervisor de construção para inspiração

Supervisor de construção
Dados pessoais:

  • Nome: John Doe
  • Endereço: 2110 Main Street, Anytown, ST 00000
  • Telefone: 555-555-5555
  • E-mail: jdoe@example.com

John Doe é um supervisor de construção experiente com mais de 15 anos de experiência na área de construção. Sua experiência inclui a supervisão e o gerenciamento de vários projetos de construção, incluindo construção residencial e comercial, orçamento e controle de custos, planejamento e programação de projetos e gerenciamento de equipes de construção. Ele é um líder eficaz com excelentes habilidades interpessoais e de resolução de problemas.

Experiência profissional:
Supervisor de construção, Anytown Construction Co., Anytown, ST
2013 - Presente

  • Supervisiona e gerencia vários projetos de construção do início ao fim.
  • Monitora e controla orçamentos e custos para garantir que os projetos permaneçam dentro dos fundos alocados.
  • Planeja e agenda projetos de construção.
  • Gerencia e desenvolve equipes de construção.
  • Comunica-se com arquitetos, engenheiros e outros profissionais para garantir que os projetos sejam concluídos no prazo e dentro do orçamento.
Supervisor Assistente de Construção, Anytown Construction Co., Anytown, ST
2009 - 2013
  • Auxiliou o supervisor de construção na supervisão e gerenciamento de vários projetos de construção.
  • Monitorou e controlou orçamentos e custos.
  • Desenvolveu planos e cronogramas de projetos.
  • Gerenciou e desenvolveu equipes de construção.
  • Comunicou-se com arquitetos, engenheiros e outros profissionais para garantir que os projetos fossem concluídos no prazo e dentro do orçamento.

Formação acadêmica:
Bacharel em Ciências em Gerenciamento de Construção, Universidade de Anytown, Anytown, ST, 2009

Habilidades:

  • Planejamento e programação de projetos
  • Orçamento e controle de custos
  • Gerenciamento de equipes de construção
  • Liderança
  • Comunicação interpessoal
  • Solução de problemas

Certificações:
Supervisor de construção certificado, Associação de Construção de Anytown, 2013

Idiomas:
Inglês (nativo), espanhol (fluente)



Dicas de currículo para Supervisor de Construção

Criar um currículo perfeito para o lançamento de uma carreira não é tarefa fácil. Seguir as regras gerais de redação pode ajudar, mas também é inteligente obter orientação adaptada à sua busca de emprego específica. Quando você é novo no mundo do trabalho, precisa de dicas de currículo de Supervisor de Construção.
Coletamos as melhores dicas de Supervisores de Construção experientes - Confira os conselhos deles para não apenas facilitar o processo de redação, mas também aumentar suas chances de criar um currículo que desperte o interesse de possíveis empregadores.

  • Destaque quaisquer certificações ou treinamentos que você tenha concluído relacionados a funções de supervisor de construção.
  • Inclua quaisquer prêmios ou elogios que tenha recebido por gerenciamento de projetos ou liderança bem-sucedidos.
  • Liste sua experiência em gerenciamento de orçamentos, cronogramas e materiais.
  • Inclua qualquer experiência que tenha em liderar equipes ou trabalhar com outros departamentos.
  • Forneça exemplos concretos de como você gerenciou projetos de construção com sucesso.


Exemplos de resumo de currículo de supervisor de construção

Um resumo ou objetivo de currículo é uma ótima maneira de explicar rapidamente suas qualificações e habilidades para um empregador. Isso permite que eles avaliem rapidamente sua experiência e habilidades de maneira concisa e eficaz. Um resumo ou objetivo de currículo também pode ajudar a destacar as principais realizações, demonstrar seu compromisso com a área e fornecer uma visão geral de seu histórico de trabalho. Para quem trabalha com construção, ele pode mostrar sua capacidade de liderar uma equipe, gerenciar projetos complexos e trabalhar com uma variedade de partes interessadas.

Por exemplo:

  • Supervisor de construção experiente com mais de 15 anos no setor. Histórico comprovado de conclusão bem-sucedida de projetos dentro do prazo e do orçamento.
  • Supervisor de construção dedicado, com grande foco em segurança e controle de qualidade. Conhecedor de uma ampla gama de materiais e técnicas de construção.
  • Supervisor de construção confiável com excelentes habilidades de comunicação e liderança. Hábil na coordenação de grandes equipes de subcontratados e na manutenção de projetos dentro do cronograma.
  • Supervisor de construção organizado, com habilidade para resolver problemas. Tem experiência no fornecimento de relatórios detalhados às partes interessadas e no gerenciamento de orçamentos.
  • Supervisor de construção orientado para resultados, com excelentes habilidades de gerenciamento de tempo. Capacidade comprovada de gerenciar projetos desde a concepção até a conclusão.


Crie uma seção de experiência sólida para o seu currículo de supervisor de construção

Uma seção de experiência sólida em um currículo de supervisor de construção é importante porque permite que os empregadores avaliem rapidamente as qualificações e a experiência relevantes do candidato no setor de construção. Ela permite que os empregadores verifiquem rapidamente o conhecimento do candidato sobre normas de segurança, a experiência em supervisionar uma equipe e a capacidade de gerenciar recursos com eficiência. Ao destacar as principais realizações e habilidades relevantes, uma seção de experiência sólida também pode demonstrar o valor do candidato e ajudá-lo a se destacar da concorrência.

Por exemplo:

  • Gerenciou com sucesso a construção no local de um prédio de escritórios de US$ 2,5 milhões.
  • Orientou e treinou uma equipe de 10 trabalhadores da construção civil.
  • Desenvolveu e implementou protocolos de segurança para garantir a segurança de toda a equipe de construção.
  • Conduziu inspeções diárias de locais de construção para garantia de qualidade.
  • Mantinha registros dos custos, materiais e mão de obra do projeto.
  • Preparou e apresentou relatórios à gerência sênior sobre o andamento dos projetos.
  • Coordenou com os subcontratados para garantir a entrega pontual dos materiais.
  • Garantiu o cumprimento de todos os códigos e regulamentos de construção.
  • Desenvolveu e implementou um cronograma para garantir a conclusão dos projetos dentro do prazo.
  • Resolveu conflitos entre empreiteiros, subempreiteiros e clientes.


Exemplo de formação em currículo de Supervisor de Construção

Em geral, um supervisor de construção precisa de um diploma de ensino médio ou equivalente, embora alguns empregadores possam preferir candidatos com um diploma de associado ou de bacharel em gerenciamento de construção, engenharia, arquitetura ou em uma área relacionada. Dependendo do empregador, os supervisores de construção também podem precisar ter vários anos de experiência no setor de construção. Alguns empregadores podem exigir certificação do American Institute of Constructors, indicando que o supervisor atingiu um determinado nível de competência.

Aqui está um exemplo de uma listagem de experiências adequada para um currículo de Supervisor de Construção:

  • Universidade de Michigan, Ann Arbor, MI
  • Bacharelado em Ciências em Gerenciamento de Construção, junho de 2021
  • Cursos relevantes: Documentos de Construção, Segurança de Construção, Planejamento de Construção, Estimativa de Construção, Direito de Construção
  • GPA: 3,5


Competências do supervisor de construção para um currículo

A inclusão de habilidades em um currículo de supervisor de construção é importante porque permite que os empregadores em potencial verifiquem rapidamente do que o candidato é capaz. Também ajuda os empregadores a determinar se o candidato é adequado para o cargo, destacando suas qualificações e habilidades. Exemplos de habilidades para um supervisor de construção podem incluir gerenciamento de projetos, gerenciamento de segurança, programação, orçamento, solução de problemas, atendimento ao cliente e comunicação.

Habilidades interpessoais:

  1. Liderança
  2. Organização
  3. Comunicação
  4. Solução de problemas
  5. Gerenciamento de tempo
  6. Trabalho em equipe
  7. Habilidades técnicas
  8. Tomada de decisões
  9. Interpessoal
  10. Negociação
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Habilidades difíceis:
  1. Construção civil
  2. Gerenciamento de projetos
  3. Liderança de equipe
  4. Orçamento
  5. Regulamentos de segurança
  6. Leitura de plantas
  7. Solução de problemas
  8. Programação
  9. Manutenção de equipamentos
  10. Controle de qualidade


Erros comuns a serem evitados ao redigir um currículo de supervisor de construção

Nesse mercado de trabalho competitivo, os empregadores recebem uma média de 180 candidaturas para cada vaga aberta. Para processar esses currículos, as empresas geralmente contam com sistemas automatizados de rastreamento de candidatos, que podem filtrar os currículos e eliminar os candidatos menos qualificados. Se o seu currículo estiver entre os poucos que conseguem passar por esses robôs, ele ainda deve impressionar o recrutador ou o gerente de contratação. Com tantas inscrições chegando, os recrutadores normalmente dão a cada currículo apenas 5 segundos de atenção antes de decidir se o descartam ou não. Considerando isso, é melhor evitar incluir qualquer informação que distraia sua candidatura e que possa fazer com que ela seja descartada. Para ajudar a garantir que seu currículo se destaque, leia a lista abaixo sobre o que não deve ser incluído em sua candidatura a emprego.

  • Não incluir uma carta de apresentação. Uma carta de apresentação é uma ótima maneira de explicar por que você é o melhor candidato para a vaga e por que deseja o cargo.
  • Uso excessivo de jargões. Os gerentes de contratação não querem ler um currículo cheio de termos técnicos que eles não entendem.
  • Omitir detalhes importantes. Certifique-se de incluir suas informações de contato, formação educacional, histórico profissional e quaisquer habilidades e experiências relevantes.
  • Usar um modelo genérico. Reserve um tempo para personalizar seu currículo de acordo com o cargo ao qual está se candidatando. Isso mostrará ao empregador que você leva o cargo a sério.
  • Erros de ortografia e gramática. Sempre verifique novamente se há erros de digitação, ortográficos e gramaticais em seu currículo.
  • Concentrar-se demais nas tarefas. Certifique-se de incluir realizações e sucessos para mostrar ao empregador que você é um ótimo candidato.
  • Inclusão de informações pessoais. Evite incluir informações pessoais, como idade, estado civil ou crenças religiosas.


Principais conclusões para um currículo de supervisor de construção

  • Destaque sua experiência no setor de construção.
  • Demonstre seu conhecimento sobre normas de segurança e controle de qualidade.
  • Inclua sua capacidade de delegar tarefas e supervisionar funcionários.
  • Mencione sua aptidão para resolver problemas e solucionar problemas.
  • Mostre suas habilidades organizacionais e de comunicação.
  • Enfatize sua proficiência no uso de software de construção.

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