Exemplo de currículo de conselheiro pós-escolar (guia gratuito)

Bem-vindo ao nosso artigo Exemplo de currículo de conselheiro pós-escola! Seja você um recém-formado ou um profissional experiente que deseja mudar de carreira, você precisa de um currículo que destaque suas qualificações para esse cargo especializado. Nosso artigo Exemplo de currículo de conselheiro pós-escola fornecerá dicas para ajudá-lo a criar um currículo que o fará se destacar da concorrência. Com nossos conselhos e exemplos, você estará um passo mais perto de conseguir o emprego perfeito.

Abordaremos:

Como escrever um currículo, independentemente de seu setor ou cargo.
O que colocar em um currículo para se destacar.
As principais habilidades que os empregadores de todos os setores querem ver.
Como criar um currículo rapidamente com nosso Criador de currículos profissional.
O que é um modelo de currículo e por que você deve usá-lo.

Além disso, forneceremos dicas de especialistas em elaboração de currículos e exemplos profissionais para inspirar você.

O que faz um conselheiro pós-escola?

Um conselheiro pós-escolar é responsável por trabalhar com alunos das séries K-12 em um ambiente escolar. Eles oferecem apoio educacional, social e emocional aos alunos, ajudam os alunos a estabelecer e atingir metas acadêmicas e criam e supervisionam programas após a escola. Também são responsáveis por desenvolver e liderar atividades, como esportes e artes. Além disso, geralmente fornecem orientação e mentoria aos alunos e desenvolvem relacionamentos com os pais e a equipe da escola.

Estamos prestes a começar, mas primeiro, aqui estão alguns outros exemplos de currículo relacionados ao After School Counselor:

Quais são algumas das responsabilidades de um conselheiro pós-escola?

Desenvolver e implementar atividades apropriadas para crianças de várias idades e interesses
Supervisionar e monitorar a segurança das crianças no programa pós-escola
Fornecer orientação e apoio às crianças em áreas como acadêmica, comportamento social e desenvolvimento emocional
Ajudar com a lição de casa, aulas particulares e outras atividades educacionais
Organizar e liderar atividades recreativas, como esportes, jogos, artes e artesanato
Trabalhar com outros funcionários para planejar e implementar eventos e atividades especiais
Comunicar-se e colaborar com os pais, professores e outros profissionais para garantir que as necessidades das crianças sejam atendidas.
Manter registros da frequência e do progresso de cada criança

Exemplo de currículo de conselheiro pós-escola para inspiração

Conselheiro após a escola
Dados pessoais:

Nome: Jane Doe
Endereço: 123 Main Street, Anytown, EUA
Telefone: (123) 456-7890
E-mail: jane.doe@example.com

Jane Doe é uma conselheira pós-escolar experiente, apaixonada por ajudar as crianças a atingir seu potencial máximo. Ela tem uma sólida formação em desenvolvimento infantil, educação e saúde mental. Jane trabalhou com uma gama diversificada de crianças e famílias em vários ambientes e tem uma capacidade comprovada de construir relacionamentos e oferecer apoio.Experiência profissional:

Conselheiro após a escola, Escola ABC, Anytown, EUA (2018 até o presente)
Ajudar os alunos com a lição de casa e as atividades acadêmicas
Fornecer apoio emocional e social aos alunos
Desenvolver e implementar programas e atividades pós-escolares
Liderar atividades em grupo para promover relacionamentos positivos entre colegas

Educação:

Bacharel em Psicologia, Universidade de Anytown, Anytown, EUA (2014)
Mestrado em Educação em Aconselhamento, Universidade de Anytown, Anytown, EUA (2016)

Habilidades:

Desenvolvimento infantil
Saúde mental
Resolução de conflitos
Liderança
Habilidades organizacionais
Comunicação

Certificações:

Certificação de Associado de Desenvolvimento Infantil (CDA)
Certificação do Crisis Prevention Institute (CPI)

Idiomas:

Inglês (nativo)
Espanhol (fluente)

Dicas de currículo para conselheiro pós-escola

Criar um currículo perfeito para o lançamento de uma carreira não é uma tarefa fácil. Seguir as regras gerais de redação pode ajudar, mas também é inteligente obter orientação adaptada à sua busca de emprego específica. Quando você é novo no mundo do trabalho, precisa de dicas de currículo para conselheiro pós-escola.
Coletamos as melhores dicas de Orientadores pós-escolares experientes - confira os conselhos deles para facilitar o processo de redação e aumentar suas chances de criar um currículo que desperte o interesse de possíveis empregadores.

Destaque a experiência e as habilidades relevantes que correspondam à descrição da vaga.
Inclua certificações relevantes, como um diploma em aconselhamento ou serviço social.
Inclua trabalho voluntário, caso tenha algum, pois isso demonstra seu compromisso com a profissão.
Inclua qualquer treinamento especial ou certificações que tenha em desenvolvimento infantil, trabalho social ou aconselhamento.
Inclua qualquer prêmio ou reconhecimento que tenha recebido por seu trabalho como conselheiro após a escola.

Exemplos de resumo de currículo de conselheiro após a escola

Um resumo ou objetivo de currículo é uma parte essencial de seu currículo como orientador escolar. Ele fornece aos possíveis empregadores uma breve visão geral de suas qualificações, experiência e habilidades relacionadas ao cargo ao qual está se candidatando. Também é uma ótima maneira de chamar a atenção do empregador e demonstrar por que você é o candidato ideal para o cargo. Ao usar um resumo ou objetivo de currículo, você pode destacar por que é a melhor opção para o cargo e por que se destacaria na função.

Por exemplo:

Conselheira pós-escolar experiente, com 10 anos de experiência em supervisão, orientação e apoio acadêmico a crianças. Comprometida com a criação de um ambiente de aprendizado seguro e solidário.
Conselheiro pós-escola altamente experiente, com paixão por ajudar as crianças a atingir seu potencial máximo. Hábil no desenvolvimento de relacionamentos positivos com os alunos e na criação de atividades envolventes.
Conselheiro pós-escola experiente, com 8 anos de experiência no fornecimento de apoio acadêmico e social aos alunos. Proficiente no desenvolvimento e implementação de atividades divertidas e educacionais.
Conselheiro dedicado após a escola com 6 anos de experiência na criação de um ambiente de aprendizado positivo e encorajador para os alunos. Habilidade em fornecer apoio acadêmico e social.
Conselheira pós-escolar qualificada com 5 anos de experiência na criação de atividades envolventes para crianças. Experiência no fornecimento de apoio acadêmico e social e no desenvolvimento de relacionamentos positivos com os alunos.

Crie uma seção de experiência sólida para o seu currículo de conselheiro pós-escola

A criação de uma seção de experiência sólida para um currículo de conselheiro pós-escola é importante para demonstrar suas qualificações e experiência na área. Essa seção deve incluir informações como as funções e responsabilidades específicas que você desempenhou, as organizações para as quais trabalhou e os resultados que obteve. Também deve fornecer evidências de seu conhecimento da área e de sua capacidade de trabalhar com crianças e famílias. A seção de experiência deve destacar suas habilidades e realizações e demonstrar por que você é o melhor candidato para o cargo. Também é importante incluir quaisquer certificados ou qualificações adicionais que você tenha para comprovar suas qualificações.

Por exemplo:

Desenvolveu e implementou atividades para facilitar o desenvolvimento físico, mental e emocional das crianças.
Instruía e monitorava as crianças no uso de materiais e equipamentos de forma segura.
Desenvolveu relacionamentos com os pais e forneceu conselhos e orientações sobre o desenvolvimento de seus filhos.
Mantinha um ambiente seguro para as crianças, implementando regras e regulamentos.
Incentivou as crianças a serem criativas, a pensarem de forma independente e a resolverem problemas.
Supervisionei e ajudei com a lição de casa, a organização e o gerenciamento de comportamento.
Mantinha um ambiente de aprendizado positivo para as crianças, fornecendo orientação e apoio.
Promoveu um ambiente de confiança, amizade e respeito entre todos os membros da equipe.
Organizou e facilitou atividades em grupo e viagens de campo.
Proporcionou um ambiente seguro e de apoio para que as crianças se divertissem e aprendessem.

Exemplo de currículo de educação de conselheiro pós-escola

Um conselheiro pós-escolar geralmente precisa de pelo menos um diploma de bacharel em psicologia, aconselhamento, serviço social, educação ou em uma área relacionada. Além disso, muitos estados exigem que os conselheiros pós-escolares tenham uma certificação ou licença de ensino. Os orientadores também devem ter experiência em trabalhar com crianças e entender os desafios específicos que elas podem enfrentar.

Aqui está um exemplo de uma listagem de experiências adequada para um currículo de conselheiro pós-escola:

Bacharel em Psicologia, Universidade da Califórnia, São Francisco, CA (2018)
Mestrado em Educação em Aconselhamento Educacional, Universidade da Califórnia, São Francisco, CA (2020)
Conselheiro certificado para depois da escola, Associação Nacional de Conselheiros para Depois da Escola (2020)

Habilidades do conselheiro pós-escola para um currículo

É importante acrescentar habilidades em um currículo de conselheiro pós-escola porque isso pode ajudar os empregadores a distinguir o nível de experiência e conhecimento do candidato. As habilidades devem refletir as qualificações e habilidades específicas que o empregador está procurando em um orientador pós-escola. Exemplos de habilidades que podem ser incluídas em um currículo de conselheiro pós-escola incluem excelentes habilidades organizacionais e de comunicação, conhecimento de desenvolvimento e comportamento infantil, capacidade de desenvolver e oferecer programação e atividades de qualidade e conhecimento das leis e regulamentações aplicáveis.

Habilidades interpessoais:

Habilidades interpessoais
Habilidades de comunicação
Habilidades organizacionais
Resolução de problemas
Liderança
Colaboração
Resolução de conflitos
Gerenciamento de tempo
Adaptabilidade
Trabalho em equipe

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Habilidades difíceis:

Habilidades organizacionais
Habilidades de comunicação
Habilidades de liderança
Resolução de conflitos
Análise de dados
Solução de problemas
Gerenciamento de tempo
Habilidades de defesa
Modificação comportamental
Multitarefa

Erros comuns a serem evitados ao redigir um currículo de conselheiro pós-escolar

Nesse mercado de trabalho competitivo, os empregadores recebem uma média de 180 candidaturas para cada vaga aberta. Para processar esses currículos, as empresas geralmente contam com sistemas automatizados de rastreamento de candidatos, que podem filtrar os currículos e eliminar os candidatos menos qualificados. Se o seu currículo estiver entre os poucos que conseguem passar por esses robôs, ele ainda deve impressionar o recrutador ou o gerente de contratação. Com tantas inscrições chegando, os recrutadores normalmente dão a cada currículo apenas 5 segundos de atenção antes de decidir se o descartam ou não. Considerando isso, é melhor evitar incluir qualquer informação que distraia sua candidatura e que possa fazer com que ela seja descartada. Para ajudar a garantir que seu currículo se destaque, leia a lista abaixo sobre o que não deve ser incluído em sua candidatura a emprego.

Não incluir uma carta de apresentação. A carta de apresentação é uma ótima maneira de explicar por que você é o melhor candidato para a vaga e por que deseja o cargo.
Uso excessivo de jargões. Os gerentes de contratação não querem ler um currículo cheio de termos técnicos que eles não entendem.
Omitir detalhes importantes. Certifique-se de incluir suas informações de contato, formação educacional, histórico profissional e quaisquer habilidades e experiências relevantes.
Usar um modelo genérico. Reserve um tempo para personalizar seu currículo de acordo com o cargo ao qual está se candidatando. Isso mostrará ao empregador que você leva o cargo a sério.
Erros de ortografia e gramática. Sempre verifique novamente se há erros de digitação, ortográficos e gramaticais em seu currículo.
Concentrar-se demais nas tarefas. Certifique-se de incluir realizações e sucessos para mostrar ao empregador que você é um ótimo candidato.
Inclusão de informações pessoais. Evite incluir informações pessoais, como idade, estado civil ou crenças religiosas.

Principais conclusões para um currículo de conselheiro pós-escolar

Destaque as realizações, como o planejamento e a implementação de programas bem-sucedidos para jovens.
Descreva sua experiência de trabalho com crianças e adolescentes.
Detalhe quaisquer certificações ou treinamentos especializados que você tenha concluído relacionados ao trabalho com jovens.
Mencione qualquer curso relevante que você tenha feito em psicologia, desenvolvimento infantil ou serviço social.
Demonstrar sua capacidade de interagir efetivamente com os alunos e suas famílias.
Demonstre sua capacidade de desenvolver relacionamentos significativos com os alunos.
Discuta qualquer experiência que tenha tido em fornecer orientação sobre questões acadêmicas e sociais.
Demonstrar sua capacidade de gerenciar com eficiência várias tarefas.
Destaque qualquer experiência de colaboração com professores e outros funcionários da escola.
Discuta como você tem trabalhado para criar um ambiente de aprendizado seguro e favorável.
Detalhe sua experiência de trabalho com populações diversas.

É hora de começar a procurar emprego. Certifique-se de dar o melhor de si e conseguir seu próximo emprego no serviço postal com a ajuda de cv-br.com.