No guia abaixo estão exemplos e dicas para escrever currículos adaptados ao mercado atual que o ajudarão a encontrar seu próximo emprego. hoje.
Em nosso cardápio de hoje, redigir currículos que deixarão poeira para os concorrentes. No guia abaixo você descobrirá todas as dicas para redigir currículos vencedores que lhe darão o trabalho perfeito para você.
De bebidas a sobremesas e tudo mais, garçons e garçonetes trabalham para garantir que os clientes aproveitem sua experiência no restaurante desde o momento em que entram pela porta até o final da refeição. A equipe de garçons é uma parte essencial de qualquer restaurante e uma ótima maneira de ver de perto o setor de hospitalidade e catering. Espera-se que garçons e garçonetes enfrentem até os dias mais movimentados com graça, rapidez e um sorriso. Então, como você mostra a um gerente de restaurante ocupado que você tem o que é preciso?
Em poucos minutos vamos ensinar-lhe como:
- escreva um currículo impressionante que se destaque acima de todos os outros
- Adapte o currículo para cada finalidade e posição
- Use uma linguagem apropriada para destacar suas habilidades
- Crie currículos criativos e originais
Usando nossos exemplos de currículos e modelos de design, ajudaremos você a escrever o melhor currículo e encontrar o emprego dos sonhos que sempre desejou.
então vamos começar!
- Escrevendo uma introdução :
A introdução é o melhor lugar para chamar a atenção do negócio e convencê-los de que eles devem continuar lendo seu currículo.
Na introdução, escreva em não mais do que algumas linhas um pouco sobre você, seus fortes
traços de caráter, sua experiência se tiver e suas principais habilidades. Tudo o que
constitui seus pontos fortes como garçons de primeira linha - agora é a hora de anotá-lo.
Descrições claras, precisas e enérgicas dão ao gerente do restaurante uma noção mais forte
de quem você é e do que pode fazer. Em vez de "amigável", tente ser atencioso, acolhedor ou
acessível. Em vez de dizer que você está motivado, explique como você administrou de forma
rápida e eficiente um restaurante com capacidade para 80 clientes.
- Experiência de trabalho :
Muitos candidatos a emprego estão interessados na área de garçonete, que é uma área popular entre estudantes e jovens. Os donos de restaurantes sabem disso e procuram candidatos ensináveis que possam demonstrar uma grande ética de trabalho e um forte conjunto de habilidades interpessoais. Você tem personalidade e determinação do seu lado, mas se tiver experiência adicional que possa ser relevante, não deixe de mencioná-la!
Liste em ordem cronológica reverta seus trabalhos anteriores, do último
para o primeiro. Recomenda-se descrever uma breve descrição ou uma lista de deveres e
realizações que você teve em seus empregos anteriores. Descreva suas funções de forma
concreta, fornecendo fatos e dados sempre que possível.
Ao escrever currículos para garçonetes, é importante enfatizar o máximo de experiência
possível no setor de restaurantes. É útil detalhar as áreas de responsabilidade que foram
além do horário de receber ordens e digitá-las, e expandir até que ponto havia tarefas
especiais que foram solicitadas a você, como atuar como substituto do AHMASH em sua ausência
. Também é aconselhável mencionar se você ganhou bônus por vendas e serviços que ilustram
suas habilidades.
Se você não tiver experiência como garçonete, mas tiver outra experiência de trabalho que não esteja relacionada a garçonete ou atendimento ao cliente, adicione-a para mostrar ao empregador algum histórico de trabalho.
- Habilidades:
Muitos empregadores perceberam há muito tempo que funcionários qualificados e talentosos são um trunfo para seus negócios, mesmo que não tenham adquirido uma educação relevante ou não tenham tido tempo para experimentar o trabalho real no campo. Como mencionado, muitos deles até preferem contratar funcionários talentosos com habilidades pessoais de alto nível e treiná-los de acordo com suas necessidades.
Se você possui habilidades adequadas para garçonetes, vale muito a pena dedicar uma seção a
elas em seu currículo, os empregadores se preocupam muito com a seção de habilidades, mesmo
que você nunca tenha trabalhado em um restaurante. Como você sabe, a maior parte do trabalho
do garçom gira em torno do atendimento ao cliente. É por isso que gentileza, paciência,
presteza e carisma, por exemplo, são traços de caráter que devem ser mencionados no
currículo de um garçom se ele for realmente dotado deles. Isso não apenas pode transmitir ao
empregador que você é um candidato adequado para o cargo, como também pode ajudá-lo a
receber excelentes dicas.
Além disso, é importante lembrar que o trabalho de garçonete é um trabalho físico de Sísifo
que exige multitarefa, pontualidade, atenção aos detalhes e postura sob condições
estressantes. Certifique-se de incluir tudo isso na seção de habilidades.
Falar vários idiomas pode ser muito valioso em um ambiente de restaurante onde os clientes podem vir de todo o mundo. Liste cada um dos seus idiomas e seu nível de proficiência - um gerente pode ficar grato por encontrar candidatos que possam preencher a lacuna.
- Educação:
Se você tem educação formal ou está apenas começando a aprender, esta seção mostra que você está disposto a aprender e melhorar. Garçons e garçonetes muitas vezes não precisam de educação formal em hospitalidade porque muitas habilidades podem ser aprendidas no trabalho.
No entanto, se você tem conhecimento em turismo, gestão de hospitalidade ou serviço de alimentação, isso pode ser um grande bônus, especialmente ao procurar empregos de nível superior. Mesmo que você não tenha um diploma em uma área relacionada, não custa mostrar que tem. Se você é um estudante iniciante, pode incluir seu diploma. Se você não é um estudante, liste sua educação do ensino médio.
Este é o momento de mencionar certificações adicionais em bartender, serviço de
restaurante, segurança alimentar ou outros campos relacionados.
Além disso, você sempre pode adicionar uma linha sobre seu serviço militar ou nacional e,
assim, permitir que o empregador obtenha mais informações sobre você e o conheça
melhor.
- Projeto:
Se você é novo no campo ou se tem um currículo em vários restaurantes importantes, um modelo limpo e atraente transmite a mensagem de que você é um profissional. Não há necessidade de incluir cores fortes, layouts inovadores ou elementos mais criativos, porque um gerente está procurando alguém que possa fazer o trabalho com eficiência e com um sorriso. Nossa coleção de modelos de currículo permite que você encontre o equilíbrio certo entre currículos simples e atraentes.
Só porque você é um profissional em seu campo não significa que você é um assistente de design gráfico. Mesmo os especialistas às vezes precisam de um pouco de ajuda - é por isso que criamos uma série de modelos de currículo impressionantes que ajudarão você a obter exatamente o trabalho que está procurando.
- Concluindo, pontos principais e como destacar seu currículo?
Os garçons cumprimentam os clientes nos restaurantes, oferecem-lhes uma mesa, dão-lhes menus, explicam sobre o restaurante e as especialidades e respondem a quaisquer perguntas sobre o menu. Eles trazem pedidos de bebidas e pedidos de comida, e mantêm o controle de quem pediu o quê e em qual mesa. Em restaurantes mais sofisticados, eles podem ter que abrir uma garrafa de vinho na mesa (e fazer com que pareça fácil).
Os garçons são acolhedores, corteses, pacientes e conscientes do atendimento ao cliente.
Devem estar atentos e fazer com que tudo corra bem nas mesas do restaurante e proporcionar
aos comensais uma experiência agradável com um sorriso.
Fornecer tudo isso e muito mais para ficar de pé por um turno inteiro, não é nada fácil!
Escrever um currículo para garçonete é como receber um pedido de cinco mesas ao mesmo
tempo: você precisa ser organizado e conciso - mas não pode deixar de fora nada importante.
A maioria dos candidatos não sabe que seu currículo tem seis segundos para impressionar.
Devido ao tempo limitado que os empregadores dedicam a cada currículo, é importante
transmitir o nível de profissionalismo que você possui da maneira mais concisa e clara
possível.
Independentemente do seu nível de experiência, mostrar suas habilidades de comunicação e relacionamento com as pessoas é essencial para conseguir seu próximo emprego e conseguir o empregador. Confiabilidade, honestidade, diligência e eficiência - essas habilidades são difíceis de treinar em alguém que nunca as aprendeu. É por isso que os empregadores se preocupam com suas habilidades, mesmo que você nunca tenha trabalhado em um restaurante. Não se esqueça de mencionar que você não apenas aceita críticas, mas também as busca ativamente como parte do processo de aprendizado.
Estes são apenas alguns dos pontos que farão seu currículo se destacar dos demais - com a
ajuda de nossa ferramenta de redação de currículos em cv-br.com
, você pode criar um currículo de maneira fácil e rápida e ser aceito pelas empresas líderes
do mercado. mercado.
