No guia abaixo estão exemplos e dicas para escrever currículos adaptados ao mercado atual que o ajudarão a encontrar seu próximo emprego. pesquisa hoje.
O campo da segurança cibernética e da informação é uma das profissões mais procuradas no mundo da
tecnologia e da alta tecnologia, graças ao desenvolvimento da arena digital. Hoje, os crimes
cibernéticos ocorrem em média a cada 39 segundos em todo o mundo, portanto, em muitas empresas e
organizações, há uma enorme demanda por pessoas cibernéticas que enfrentarão o desafio e
fornecerão proteção cibernética nova e atualizada que protegerá contra o perigo.
O campo cibernético é um campo amplo, onde você pode se especializar em diferentes funções que
exigem qualificações diversas. É por isso que é importante focar no tipo de posição em que você
está interessado e construir seu currículo de acordo.
Em poucos minutos vamos ensinar-lhe como:
- escreva um currículo impressionante
- Adapte o currículo para cada finalidade e posição
- Use uma linguagem apropriada para destacar suas habilidades
- Crie currículos criativos e impressionantes
Usando nossos exemplos de currículos e modelos de design, ajudaremos você a escrever o melhor currículo e encontrar o emprego dos sonhos que sempre desejou!
Os pesquisadores de segurança geralmente são pessoas com curiosidade natural, pensamento não convencional, capacidade de praticar e se especializar em muitos campos e um desejo constante de aprender e pesquisar. Todas essas são qualidades que talvez possam ser ensinadas como uma técnica institucionalizada, mas sua presença em uma pessoa naturalmente lhe fornecerá as ferramentas básicas para a informação técnica e o aprendizado necessário e incessante que se seguirá. Você deve apresentar isso em seu currículo da maneira mais eficaz.
então vamos começar..!
- Escrevendo uma introdução :
Os pesquisadores de segurança da informação estão constantemente atentos e cientes de qualquer
novo risco que ameace as informações da empresa. A pesquisa de segurança inclui um amplo espectro
de tarefas e a própria posição exige que os candidatos que a abordam tenham as habilidades de
análise forense de rede e engenharia reversa.
A introdução é o lugar para apresentar essas habilidades, na verdade pode-se dizer que esta é uma
das partes mais importantes do currículo onde você traz a si mesmo, sua experiência e seu objetivo
da maneira mais honesta e verdadeira. Não copie e cole frases de exemplos aleatórios pela
internet, formule em poucas frases simples quem você é e o que você pode trazer para o cargo.
Semelhante a uma verificação antivírus regular, os empregadores primeiro verificam cada currículo e sinalizam aqueles que desejam revisitar. A introdução é a parte inicial e básica onde o empregador pode obter uma impressão de você. Não hesite em se gabar (razoavelmente) de sua experiência profissional em mais de 2-3 parágrafos curtos.
- Experiência de trabalho :
Esta seção deve conter o título de seu cargo anterior, o nome da empresa, anos de experiência e uma descrição em pontos precisos que expliquem claramente suas funções e responsabilidades na empresa. Você deve incluir detalhes como a tecnologia com a qual trabalhou, os resultados, as ferramentas que usou, sua contribuição, o trabalho em equipe que fez, a apreciação e os prêmios que recebeu, etc.
Não pense nesta seção como uma lista de responsabilidades, seja criativo e direto ao ponto de incluir nesta seção tudo relacionado à segurança que você acha que irá impressionar o entrevistador. Cada seção de seu histórico de emprego deve explicar o problema que você enfrentou, as ações e ferramentas que você usou para resolvê-lo e seus resultados - com o máximo de detalhes possível.
- Habilidades:
No dia-a-dia, os pesquisadores de segurança da informação desmontam pedaços de código de malware,
examinam as vulnerabilidades encontradas neles e os usam para coletar vários tipos de informações
do próprio código. Essas ocupações exigem muitas habilidades profissionais e analíticas. Liste em
uma pequena lista suas habilidades proeminentes que fazem de você o candidato ideal para a posição
e se destaque acima dos demais.
Se você não tiver certeza sobre a lista de habilidades que deseja incluir em seu currículo, dê uma
olhada nas habilidades necessárias para o cargo listado nos requisitos do trabalho e adicione-as.
Claro, não adicione habilidades que você não fortaleça e apoie, quando você for questionado sobre
isso durante a fase de entrevista, você deve ser genuíno e profissional.
Lembrar! Combine nesta seção suas habilidades mais fortes de comunicação, organização e gerenciamento de tempo para mostrar que você é o candidato ideal para o cargo. Seu currículo também deve destacar sua capacidade de trabalhar em um ambiente de equipe e se comunicar efetivamente com os outros.
- Educação:
Em uma época em que a informação é o centro do coração e a ferramenta de trabalho de qualquer
empresa ou organização, não é preciso dizer que ela deve ser protegida de qualquer forma, forma e,
às vezes, até a qualquer custo. Como resultado, o mundo do trabalho criou diferentes profissões
nestes anos, cada uma das quais se refere a uma camada diferente do uso da informação ou sua
proteção. Um desses papéis que se formaram como resultado das necessidades de mudança é o papel de
um pesquisador de segurança da informação, que, na maioria das vezes, não pode ser aprendido de
forma institucionalizada, mas a maioria daqueles que se envolvem nele "crescem" e parafuso nele
devido a certos traços de caráter.
No entanto, nesta seção, é importante detalhar sua formação acadêmica nas áreas de ciência da
computação ou engenharia e, claro, aprofundar e mencionar qualquer elogio ou treinamento adicional
ou treinamento adquirido em seu passado militar ou profissional.
No campo da proteção cibernética existem muitas ferramentas e diversos cursos de treinamento, não tenha medo de se aprofundar no assunto. Profissionais de segurança da informação mais experientes enfrentam a possibilidade de uma especialização específica como CISO ou CISSP, treinamentos mais avançados que permitirão avançar para posições em demanda no mercado.
- Projeto:
Pesquisadores de segurança são pessoas que, acima de tudo, prestam atenção aos mínimos detalhes, e
é assim que seu currículo deve ser. Enfatize currículos legíveis, espaçosos e interessantes. Você
deve se concentrar em apenas uma coisa que diga ao empregador por que eles devem contratá-lo.
Omita qualquer coisa que não contribua para esta mensagem.
Escolha um design profissional que destaque sua experiência e habilidades, mas não tenha medo de
adicionar um pouco de cor que se destaque e faça seu currículo se destacar do resto.
Os empregadores primeiro lêem suas informações de contato, trabalho atual e qualificações. Se
esses detalhes não forem impressionantes, claros ou enfatizados o suficiente, eles podem não
continuar lendo.
É altamente recomendável usar nossos
modelos de currículo para criar um currículo que se encaixe
exatamente na posição de pesquisador de segurança.
- Concluindo, pontos principais e como destacar seu currículo?
Os pesquisadores de segurança são pessoas com curiosidade natural, pensamento não convencional,
capacidade de praticar e se especializar em muitos campos e um desejo constante de aprender e
pesquisar. Seus currículos devem refletir conhecimento técnico, familiaridade com sistemas
operacionais e, além disso, habilidades de gerenciamento, atenção aos detalhes e trabalho em
equipe.
Os pesquisadores de segurança da informação são considerados aqueles cujo objetivo é ter o dedo no
pulso e estão informados sobre cada novo risco que aparece na informação. No dia-a-dia, os
pesquisadores de segurança da informação desmontam pedaços de código, examinam quais
vulnerabilidades são encontradas neles e os exploram para coletar informações de vários tipos do
próprio código. Essas informações são transmitidas aos analistas e demais níveis de segurança cuja
função é resposta e proteção, com o objetivo de ajudá-los a identificar e bloquear futuros
incidentes.
Este é um campo amplo e as funções específicas de um pesquisador de segurança da informação variam de organização para organização, dependendo do tamanho da organização e de suas necessidades. Assim, por exemplo, você pode encontrar um pesquisador realizando testes de penetração em uma determinada organização, enquanto em outra organização, seu papel se concentrará em quebrar vírus, spyware e trojans em pedaços de código e analisá-los com o objetivo de aprender e tirar conclusões . É importante se concentrar no tipo de posição em que você está interessado e construir seu currículo de acordo.
Estes são apenas alguns dos pontos que farão seu currículo se destacar dos demais - com a ajuda de
nossa ferramenta de redação de currículos em
cv-br.com , você pode criar um currículo de maneira fácil e
rápida e ser aceito pelas empresas líderes do mercado. mercado.
