No guia abaixo estão exemplos e dicas para escrever currículos adaptados ao mercado atual que o ajudarão a encontrar seu próximo emprego. pesquisa hoje.
Se você se orgulha de trazer o caos à ordem, gosta de acompanhar os processos do início ao fim e é organizado ao máximo, o gerenciamento de projetos pode ser o trabalho perfeito para você. Nesta função diversificada, você encontrará oportunidades em diversos setores, como construção, TI, engenharia, varejo, comércio eletrônico e finanças. Com o currículo certo para gerenciamento de projetos, você pode se candidatar a qualquer emprego que desejar.
Os gerentes de projeto têm a tarefa de conduzir iniciativas, como lançamentos de produtos ou
implementações de programas. Eles se reúnem com as partes interessadas para esclarecer suas metas
e definir o escopo do novo projeto, criar orçamentos e cronogramas, identificar os principais
marcos, obter e delegar recursos, monitorar o progresso e fazer o melhor para concluir a tarefa no
prazo e no orçamento. Nenhuma pequena conquista!
Os currículos dos gerentes de projeto enfatizarão a capacidade dos candidatos de gerenciar um
grande número de tarefas e iniciativas, juntamente com a capacidade de gerenciar funcionários,
centralizar processos e excelente comunicação interpessoal.
Em poucos minutos vamos ensinar-lhe como:
- escrever um currículo profissional
- Adapte o currículo para cada finalidade e posição
- Use uma linguagem apropriada para destacar suas habilidades
- Crie um currículo criativo
Usando nossos exemplos de currículos e modelos de design, ajudaremos você a escrever o melhor currículo e encontrar o emprego dos sonhos que sempre desejou.
então vamos começar!
- Escrevendo uma introdução :
Como as funções de gerenciamento de projetos têm muitas camadas, os gerentes de projeto são avaliados por serem extremamente organizados, pacientes, metódicos e flexíveis. São vocês que transformam sonhos em tarefas diárias e lidam tranquilamente com as inúmeras abas abertas em sua mente - ou na tela - a qualquer momento! Gerenciar iniciativas de grande escala em cada estágio do ciclo de vida do projeto é uma grande responsabilidade, portanto, os gerentes de projeto tendem a ser multitarefas habilidosos, com a capacidade de gerenciar grandes preocupações e dividi-las em pequenos detalhes.
Não seria ótimo se você pudesse mostrar todas essas qualidades maravilhosas em seu currículo? Você pode!
Seu perfil diz brevemente aos recrutadores quem você é e o que é mais importante para você em sua carreira até agora. A introdução é provavelmente a primeira coisa que um empregador vai olhar quando olhar para o seu currículo. Escreva nesta seção em não mais que 3-5 frases suas realizações e grandes projetos. Lembre-se de usar o máximo possível de verbos e informações específicas do trabalho.
Pense na introdução como uma maneira de transmitir sua experiência, habilidades e educação relevantes em um pacote introdutório bem embrulhado e fácil de ler. A introdução é o melhor lugar para explicar por que você é o melhor candidato para o cargo e como sua experiência beneficiará a empresa.
- Experiência de trabalho :
O currículo mostrará suas ideias, projetos e habilidades, mas você também deve contextualizar seu trabalho e experiências, incluindo conquistas e resultados. Mesmo que seu histórico de emprego não tenha sido relevante para o cargo em que você está interessado, é importante adaptar o máximo possível de elementos de sua experiência anterior ao que será necessário para cada cargo específico para o qual você está sendo entrevistado. Quando um empregador lê o seu CV sobre as plataformas que utiliza, os projetos que irá realizar e os desafios que enfrenta, terá um alto nível de certeza de que também pode fazer o trabalho por eles.
Os gerentes de projeto normalmente têm algumas responsabilidades quantificáveis (como
cronogramas, marcos e orçamentos) e, como tal, você provavelmente se sente confortável medindo
resultados. Isso será útil quando você estiver escrevendo seu currículo!
Ao redigir novas seções de experiência de trabalho, tente atribuir uma medida ou resultado a cada
uma de suas tarefas de trabalho, sempre que possível. As perguntas a fazer a si mesmo enquanto
escreve podem ser: Qual foi o resultado deste projeto? O projeto foi concluído no prazo? Fiquei
dentro do orçamento? Quantas pessoas eu gerenciei?
Use a ordem cronológica inversa ao listar seus trabalhos e projetos anteriores (do mais recente ao mais antigo). O espaço do seu currículo é limitado a uma página, então comece com as posições e conquistas mais impressionantes.
- Habilidades:
A partir dos exemplos mencionados aqui, podemos entender que o mundo do gerenciamento de projetos é um mundo inteiro, tem muitas camadas e uma variedade de papéis e responsabilidades. Nesta seção, certifique-se de apresentar as habilidades necessárias para o cargo específico para o qual está se candidatando . O papel de um gerente de projeto na indústria de alta tecnologia é bem diferente daquele no campo da construção.
Quando você envia seu currículo, na maioria dos casos, é provável que um sistema eletrônico
chamado ATS o examine primeiro diante de um olho humano. Este sistema analisará seu currículo para
determinar se suas habilidades correspondem à posição para a qual você se candidatou, pesquisando
determinadas palavras-chave, como: "escopo" ou "orçamento", que indicam sua experiência relevante
em gerenciamento de projetos.
Se o seu currículo contiver termos relevantes suficientes, o sistema ATS o encaminhará ao
recrutador para uma análise mais detalhada.
A melhor maneira de identificar as palavras-chave que você deve incluir em seu currículo é ler atentamente a descrição do trabalho antes de se candidatar. Como cada cargo, empresa e setor é único, as palavras-chave relevantes variam de um arquivo de currículo para outro, mas aqui estão algumas palavras-chave e termos comuns para o campo de gerenciamento de projetos:
- análise
- orçamento
- Gestão de clientes
- desenvolvimento e testes
- Gerenciamento de informações
- Due diligence
- Horários
- monitoramento
- Desenvolvimento e melhoria de processos
- Ciclo de vida do projeto
- Educação:
Embora a maioria dos profissionais de marketing tenha um diploma de bacharel ou superior, isso não
é uma coisa geral e a necessidade de auto-educação e treinamento é constante. Com o
desenvolvimento do campo, as habilidades específicas para o trabalho estão sendo refinadas para
mais camadas e especializações que não podem ser ensinadas nas instituições acadêmicas
regulamentadas, de modo que a maior parte do aprendizado ocorre durante o próprio trabalho.
Embora nesta seção você não tenha espaço para incluir todos os cursos que frequentou, é importante
notar aqui que você tem uma atitude de auto-aperfeiçoamento e melhoria infinita daqui para frente.
É importante enfatizar que, mesmo que você não tenha adquirido formação acadêmica ou profissional,
você está constantemente atualizado sobre as últimas tendências e tecnologias e é proficiente
nelas.
Se você incluir uma lista com marcadores de certificações ou cursos que participou, certifique-se de que eles sejam adaptados especificamente às necessidades de cada cargo. Pequenos detalhes como esse fazem a diferença.
- Projeto:
Excelentes gerentes de projeto são aqueles que prestam atenção a cada detalhe, mesmo o menor, então você deve projetar, detalhar, enfatizar e planejar seu currículo de uma maneira que o venda da melhor e mais eficaz maneira.
Primeiro, verifique se o currículo é visualmente limpo, fácil de ler e simétrico. Você terá muito a dizer sobre suas realizações, mas os momentos de destaque de sua carreira perderão seu poder se seu currículo estiver confuso. Em segundo lugar, não o torne muito técnico e denso. Os empregadores revisam os currículos em alguns segundos e podem pular partes mais legíveis.
É altamente recomendável usar nossos modelos de currículo para criar um currículo que se encaixe exatamente na posição de gerenciamento de projetos que você está procurando.
- Concluindo, pontos principais e como destacar seu currículo?
Construir um currículo de gerente de projeto pode parecer uma tarefa assustadora, mas a parte mais difícil é apenas começar.
Os gerentes de projeto garantem que as metas do projeto sejam alcançadas no prazo e no orçamento.
Os currículos típicos para gerentes de projeto descrevem responsabilidades como planejamento de
cronogramas, avaliação de riscos, recrutamento de membros da equipe, supervisão de funcionários e
subcontratados, orçamento e acompanhamento do progresso. Além disso, bons gerentes de projeto
precisam demonstrar habilidades-chave, como organização, comunicação, pensamento analítico,
criatividade, liderança e habilidades em informática. Os gerentes de projeto podem vir de
diferentes formações educacionais, dependendo do setor, e a maioria dos profissionais da área
possui pelo menos um diploma de bacharel.
Gerentes de projeto na vanguarda da empresa e usam tecnologia adequada para planejamento,
orçamento, transporte e relatórios. Não tenha medo de quantificar dados e destacar tecnologias e
conquistas para dar aos empregadores a sensação de que você é a melhor decisão que eles podem
tomar.
Ao redigir seu currículo, você deve prestar atenção aos mínimos detalhes, desde erros de
ortografia, destacando sua experiência e habilidades da melhor e mais impressionante maneira até
um design original que se destaca dos demais, mas não qualifica suas habilidades e conquistas.
Estes são apenas alguns dos pontos que farão seu currículo se destacar dos demais - com a ajuda de
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rápida e ser aceito pelas empresas líderes do mercado. mercado.
