No guia abaixo estão exemplos e dicas para escrever currículos adaptados ao mercado atual que ajudarão você a encontrar seu próximo emprego. comece sua busca de emprego hoje.
Hoje vivemos em um mundo onde todas as informações que precisamos estão concentradas na forma
de dados. Em todas as organizações líderes de hoje, encontra-se um enorme banco de dados de
dados - nossas informações de crédito, histórico médico, fotos em redes sociais e
basicamente... todo o mundo digital é armazenado na forma de dados. Portanto, à medida que o
mundo se torna mais tecnológico e mais organizações se estabelecem, aumenta também a demanda
por profissionais que saibam gerenciar os bancos de dados dessas organizações.
Esta é a razão pela qual o papel do administrador de banco de dados (DBA) se tornou um dos mais procurados e recompensadores no mundo da alta tecnologia. Os administradores de banco de dados são responsáveis por gerenciar o software de gerenciamento de dados da organização. As responsabilidades desta posição incluem a execução de operações de design de banco de dados e tabelas, melhoria de desempenho, backups e restaurações e muito mais.
Em poucos minutos vamos ensinar-lhe como:
- escreva um currículo impressionante que se destaque acima de todos os outros
- Adapte o currículo para cada finalidade e posição
- Use uma linguagem apropriada para destacar suas habilidades
- Crie currículos criativos e originais
Usando nossos exemplos de currículos e modelos de design , ajudaremos você a escrever o melhor currículo e encontrar o emprego dos sonhos que sempre desejou.
então vamos começar!
- Escrevendo uma introdução:
A introdução de todo gerente de banco de dados deve se concentrar em três coisas: conhecimento do setor, destacando as ferramentas mais relevantes para o trabalho e projetos vencedores. Juntamente com os dados numéricos e o software em que você tem experiência, sua introdução deve enfatizar como você se destaca acima de todos os outros candidatos que provavelmente também têm uma longa e impressionante lista de conquistas.
Ao escrever a introdução, você destacará o impacto de seus projetos no desempenho da empresa, quantificando assim suas habilidades de gerenciamento de banco de dados em termos reais.
Por exemplo - "DBA experiente com mais de 7 anos de experiência em empresas cibernéticas. Experiência em infraestrutura e aplicada, amplo conhecimento de ferramentas de Big Data, como MongoDB e CassandraDB, incluindo escrita de scripts complexos."
- Experiência de trabalho:
O histórico de emprego de um gerente de banco de dados deve se concentrar em como o conhecimento adquirido beneficiou a empresa. Não adianta detalhar sua lista de conquistas no ambiente de trabalho sem apresentar os resultados que essas conquistas trouxeram. Quando o empregador revisa seu currículo, ele deve ficar impressionado com a forma como você se encaixa no quebra-cabeça do negócio e entender como suas habilidades lhe pouparam tempo e dinheiro.
A maneira como você escreve sua experiência de trabalho dará ao futuro empregador uma ideia de como você pode encaixá-lo especificamente para o cargo. Mantenha uma lista de projetos-chave que possam ser relevantes para a função futura que mostre seu progresso em termos da escala das tarefas que lhe foram confiadas e da complexidade dos dados em que trabalhou. Certifique-se de que seu histórico de emprego inclua uma lista completa de todas as considerações técnicas para um administrador de banco de dados - inclua todas as ferramentas e softwares que você usa.
Por exemplo:
- Melhorias de desempenho e scripts em T-SQL / PLSQL
- Trabalhe com uma variedade de bancos de dados: Oracle, SQL Server, MongoDB, Redis
- Experiência em uma variedade de sistemas operacionais - Windows / Windows Servers / Linux
- Definição de procedimentos de DRP na organização, configurações de backup e recuperação para todos os BDs da empresa
- Habilidades:
Um gerente de banco de dados é uma posição que exige altas habilidades técnicas, bem como habilidades organizacionais e de gerenciamento excepcionais. Os gerentes de banco de dados usam as ferramentas mais avançadas do setor e às vezes escrevem scripts para otimizar o trabalho. Além disso, eles também são responsáveis por backups e restaurações dos dados na mesma organização onde estão. Portanto, é importante no setor de habilidades combinar as habilidades apropriadas para a posição - seja você um DBA de aplicativos/infraestrutura/big data.
Juntamente com as muitas habilidades técnicas que um gerente de banco de dados possui, também é importante exibir habilidades humanas. Os gerentes de banco de dados geralmente trabalham em estreita colaboração com outros funcionários de outros departamentos da organização e exigem um provedor de informações ou soluções de acordo com seus requisitos.
Os administradores de banco de dados têm um papel de enorme responsabilidade, portanto, seu currículo deve dar às organizações a confiança de que você é a pessoa a quem essa responsabilidade é confiada!
Por exemplo:
- Big Data
- DRP e backups
- Arquitetura de banco de dados
- ETL e DWH
- Scripts - Python / T-SQL / PLSQL
- Servidores Windows/Linux
- Habilidades analíticas
- Educação:
A seção de educação do administrador de banco de dados é onde você deve escrever seus detalhes de treinamento - informações importantes para estabelecer sua credibilidade profissional. Em muitos casos é possível distinguir a formação de licenciados de licenciatura/curso tecnológico/egressos de unidades tecnológicas o que permite uma vantagem sobretudo para cargos de nível de entrada na área. Além disso, às vezes você também pode vir de uma formação técnica diferente se for profissional ou tiver um pensamento analítico afiado.
- Projeto:
Para um trabalho de administrador de banco de dados, certifique-se de solicitar e organizar o design. A primeira impressão do empregador sobre você virá das fontes da vida. Um bom gerenciador de banco de dados é aquele que garante que as informações sejam recuperadas rapidamente e sem erros desnecessários. Portanto, faça o mesmo em seu currículo - não há necessidade de sobrecarregá-lo com dados irrelevantes, mas mantenha um design limpo, conciso, organizado, legível e fácil de usar.
Os empregadores primeiro lêem suas informações de contato, introdução, trabalho atual e qualificações. Se esses detalhes não forem impressionantes, claros ou enfatizados o suficiente, eles não continuarão lendo.
Claro, não há necessidade de começar tudo do zero, escolhendo um de nossos modelos você obterá exatamente o resultado que procura e criará um excelente currículo que, sem dúvida, se destacará da concorrência.
- Concluindo, pontos principais e como destacar seu currículo?
Um gerente de banco de dados é uma profissão muito procurada atualmente, e há uma grande demanda por essa posição no mercado. No entanto, a quantidade de dados nas organizações está apenas aumentando e requer habilidades muito mais altas do que era habitual há cerca de uma década. Para se destacar da concorrência, você deve criar um currículo profissional que vá além de números e linguagens de programação e traduza suas habilidades em habilidades excepcionais de gerenciamento, ordem e organização.
Muito se tem falado sobre adaptar um currículo a um empregador em particular, e um currículo de gerenciador de banco de dados não é diferente. Se você detalhar tipos de projetos semelhantes aos especificados nos requisitos do trabalho, você se colocará de antemão em uma posição melhor do que os outros concorrentes pelo trabalho.
Os empregadores procuram sentir que há alguém em quem podem confiar quando lêem o currículo
pela primeira vez. Se você aplicar os pontos que mencionamos para você, você terá uma vantagem
significativa sobre os outros competidores.
Estes são apenas alguns dos pontos que farão seu currículo se destacar dos demais - com a ajuda de nossa ferramenta de redação de currículos em cv-br.com , você pode criar um currículo de maneira fácil e rápida e ser aceito pelas empresas líderes do mercado. mercado.
