Exemplo de CV - Engenheiro de TI

Currículo para um exemplo de engenheiro de TI, o guia mais completo para escrever o currículo de um engenheiro de TI, com a ajuda de exemplos e dicas escritas por especialistas em recrutamento, você pode criar um currículo impressionante em 5 minutos e encontrar um emprego hoje!

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No guia abaixo estão exemplos e dicas para escrever currículos adaptados ao mercado atual que ajudarão você a encontrar seu próximo emprego. pesquisa hoje.
 


Atualmente, todas as organizações trabalham em sistemas de computador que exigem uma rede de comunicação, roteadores, impressoras, telefonia e muito mais. Esta é a razão pela qual há uma demanda por profissionais de TI em todas as organizações, eles serão os responsáveis ​​pelo planejamento dos sistemas de comunicação, configuração de hardware, redes e comunicação.

Os currículos dos engenheiros de TI devem enfatizar a capacidade dos candidatos de entender os requisitos de negócios, serem técnicos e criativos e resolverem problemas complexos. Como engenheiros de TI, você deve lidar com vários problemas ao mesmo tempo, além de poder trabalhar bem como parte de uma equipe e individualmente. Currículos eficazes de engenheiros de TI mostram sua capacidade de lidar com questões complexas e oferecer soluções para otimizar o sistema que permitirá que a organização trabalhe da maneira mais eficiente.

Em poucos minutos vamos ensinar-lhe como:

  • escreva um currículo impressionante que se destaque acima de todos os outros
  • Adapte o currículo para cada finalidade e posição
  • Use uma linguagem apropriada para destacar suas habilidades
  • Crie currículos criativos e originais

Usando nossos exemplos de currículos e modelos de design , ajudaremos você a escrever o melhor currículo e encontrar o emprego dos sonhos que sempre desejou.

então vamos começar!

  • Escrevendo uma introdução:

Este é o lugar para falar sobre você brevemente, com a ajuda de duas a três frases concisas, você explicará ao empregador por que você é o mais adequado para o cargo. 

Seja positivo! Não exagere, mas também não se subestime. Embora o trabalho de TI exija uma longa lista de habilidades técnicas ou habilidades pragmáticas necessárias para fazer seu trabalho, também requer habilidades sociais, também conhecidas como habilidades interpessoais. Ao escrever suas apresentações, enfatize ambos. Esta seção está na parte superior do seu currículo e é o primeiro lugar que os empregadores e gerentes de contratação procurarão, portanto, certifique-se de aproveitá-la ao máximo.

Em poucas frases você tem que mostrar (mas não muito...) seus sucessos profissionais e dar aos empregadores um senso de sua personalidade. Como engenheiros de TI, você tem uma responsabilidade importante pelo trabalho diário da empresa. 

Por exemplo: "
Engenheiro de TI com bacharelado e 6 anos de experiência em empresas de alta tecnologia. Vasta experiência em ambiente Linux, VOIP, redes e comunicação, planejando arquitetura do zero e montando um sistema de telefonia em servidores distribuídos."

  • Experiência de trabalho:

Esta seção é extremamente importante e explicará ao empregador o quão adequado você é para o cargo na empresa. Especifique 4-6 seções em cada função, comece com a seção mais significativa com a qual você lidou. prestar atenção! Não adianta detalhar tudo o que você ganhou no cargo, os currículos devem ser focados e interessantes - se você for para o próximo nível, poderá expandir o quanto quiser na entrevista.

Seu currículo deve mostrar sua capacidade de usar suas ferramentas e conhecimentos para fornecer informações relevantes aos empregadores sobre os produtos com os quais você trabalhou. Não pense nesta seção como uma longa lista. Cada seção do seu histórico de emprego deve explicar o problema que você enfrentou, as ações e as ferramentas que você usou para resolvê-lo.

Combine nas várias seções ferramentas e habilidades que você domina, você também pode explicar o que o uso dessa ferramenta lhe deu e como ela contribuiu para a otimização do sistema naquela organização.

  • Habilidades:

Os empregadores estão interessados ​​em saber como você se encaixará na posição que eles desejam preencher. Aqui a seção de habilidades desempenha um papel vital. Nesta seção, você deve listar uma combinação de hard skills (habilidades técnicas) e soft skills, que geralmente envolvem a capacidade de trabalhar bem com os outros.

Pule as habilidades óbvias e liste de 5 a 10 habilidades principais. Você pode usar a descrição do trabalho e enfatizar aqueles que provavelmente outros serão menos proeminentes neles.

Quando se trata de habilidades, os empregadores procurarão um candidato com conhecimento de hardware, software e que trabalhe com sistemas operacionais relevantes para essa organização. Em termos de habilidades interpessoais, a maioria dos empregadores procurará candidatos que gostem de resolver problemas complexos, oferecer soluções eficazes e ter pensamento analítico. Os candidatos que têm uma verdadeira paixão por seu campo sempre serão lembrados favoravelmente.

Ao escrever suas qualificações, destaque o que é relevante para essa organização. Uma excelente dica é usar os requisitos do trabalho e incorporar conceitos mencionados em seu currículo em seu currículo. 

  • Educação:

Entre os engenheiros de TI, você pode encontrar graduados de bacharelado nas áreas científicas, graduados em treinamento em tecnologia, graduados em unidades de tecnologia e, claro, profissionais que cresceram de forma independente.
É importante mencionar qualquer treinamento, certificação, curso ou certificado que você tenha, mesmo que não seja estudos acadêmicos formais.

Você pode encontrar muitos cursos online que podem enriquecer seu conhecimento e agregar conteúdo de qualidade ao seu currículo, mencione-os se existirem.

  • Projeto:

Os profissionais de TI são pessoas que, acima de tudo, prestam atenção nos mínimos detalhes, e é assim que seus currículos devem ser. Enfatize currículos legíveis, espaçosos e interessantes. Você deve se concentrar em apenas uma coisa que diga ao empregador por que eles devem contratá-lo. Omita qualquer coisa que não contribua para esta mensagem.

A funcionalidade de formato supera tudo o mais, assim como nos sistemas de informação. A maioria dos empregadores e profissionais de RH deseja encontrar rapidamente suas informações de contato, função atual e responsabilidades. É por isso que você deve manter a estrutura do currículo simples, clara e legível.

Remova a desordem e as distrações visuais. Seu currículo deve se concentrar em apenas uma coisa que diga ao empregador por que eles devem contratá-lo. Omita qualquer coisa que não contribua para esta mensagem. Deixe espaço em branco e espaçamento suficiente para manter a leitura do seu currículo de forma legível e clara. Para conseguir isso, varie os comprimentos das linhas e evite tentar falar demais.

Claro, não há necessidade de começar tudo do zero, escolhendo um de nossos modelos você obterá exatamente o resultado que procura e criará um excelente currículo que, sem dúvida, se destacará da concorrência.

  • Concluindo, pontos principais e como destacar seu currículo?

Os engenheiros de TI são responsáveis ​​na organização pelo gerenciamento de tecnologia da informação e sistemas de computador. Como parte de sua função, eles planejam, constroem e mantêm sistemas de computador - hardware e software.

Currículos excelentes de engenheiros de TI mostrarão ao seu futuro empregador que você pode resolver problemas complexos, otimizar processos existentes e que você é a pessoa que pode ser contatada para fornecer uma resposta profissional em tudo relacionado ao sistema da organização. Seu currículo deve se concentrar na experiência anterior, mas também em suas habilidades. Os engenheiros de TI precisam ser capazes de diagnosticar corretamente os problemas e fazer alterações para resolvê-los. Devem demonstrar grande habilidade em assuntos relacionados à comunicação, hardware e segurança da informação daquela organização.

Os engenheiros de TI precisam demonstrar habilidades técnicas e de engenharia, juntamente com habilidades de comunicação organizacional e resolução de problemas. Cuide disso também ao escrever seu currículo e planeje-o bem, mantendo uma escrita fluida e uniforme por toda parte. Lembre-se que durante a redação do seu currículo, você deve consultar a descrição do cargo para o qual está se candidatando, para que seu currículo seja mais focado e direto ao ponto.
 

Estes são apenas alguns dos pontos que farão com que seu currículo se destaque dos demais - com a ajuda de nossa ferramenta de redação de currículos em  cv-br.com , você pode criar um currículo de maneira fácil e rápida e ser aceito pelas principais empresas do mercado. mercado.

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