Exemplo de currículo - Engenheiro de DevOps

Currículo, por exemplo, do DevOps Engineer, o guia mais completo para escrever um currículo do DevOps Engineer, com a ajuda de exemplos e dicas escritas por especialistas em recrutamento, você pode criar um currículo impressionante em 5 minutos e encontrar um emprego hoje!

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No guia abaixo estão exemplos e dicas para escrever currículos adaptados ao mercado atual que ajudarão você a encontrar seu próximo emprego. pesquisa hoje.


Engenheiro de DevOps tornou-se uma das posições mais desejáveis ​​no mundo de alta tecnologia hoje. Para entender como escrever um currículo vencedor, é preciso entender que DevOps é uma cultura organizacional e uma metodologia de trabalho que enfatiza a cooperação e a comunicação entre os desenvolvedores de software e os demais profissionais de TI da empresa. O método preconiza a automatização dos processos de entrega de software e mudanças na infraestrutura. A origem da palavra DevOps vem das iniciais das palavras inglesas development and operações.

Essa posição inclui capacidades técnicas que incluem trabalhar com infraestruturas de computação, como serviços em nuvem, desenvolver scripts para kanfog rápido e implantar os sistemas no ambiente de produção e ferramentas de monitoramento operacional para os sistemas da empresa. O desenvolvimento do campo DevOps está relacionado ao desenvolvimento do mundo de alta tecnologia. No passado, o método de trabalho comum era um método de desenvolvimento passo a passo com prazos definidos para distribuição. Hoje o método de trabalho utilizado chama-se Agile e em que as etapas de desenvolvimento são muito rápidas para baixar pequenas versões aos clientes.

À medida que a tecnologia se tornou mais avançada, o campo do DevOps também se tornou um campo que requer mais conhecimento, especialização e experiência. É por isso que hoje o engenheiro de DevOps se tornou um dos cargos mais importantes em qualquer empresa de alta tecnologia e, consequentemente, os termos de emprego e o salário auferido nesse cargo.

Em poucos minutos vamos ensinar-lhe como:

  • escreva um currículo impressionante que se destaque acima de todos os outros
  • Adapte o currículo para cada finalidade e posição
  • Use uma linguagem apropriada para destacar suas habilidades
  • Crie currículos criativos e originais

Usando nossos exemplos de currículos e modelos de design , ajudaremos você a escrever o melhor currículo e encontrar o emprego dos sonhos que sempre desejou.

então vamos começar!

  • Escrevendo uma introdução:

Há espaço para criatividade na introdução de uma pessoa de DevOps. Portanto, você pode ajustá-lo de acordo com o cargo para o qual está se candidatando e, assim, aumentará as chances de passar na triagem inicial dos empregadores e dos sistemas ATS.

Em duas ou três frases, destaque as palavras-chave vencedoras da última posição, explique qual é sua experiência e por que você é adequado para a posição.
Os empregadores recebem centenas de currículos todos os meses e enfatizam de 5 a 10 segundos para filtrar um único documento de um currículo. A seção de introdução é a primeira que será revelada aos olhos do empregador (ou recrutador da empresa) e se você tiver uma introdução vencedora, pode garantir que eles continuem lendo seu currículo até a próxima seção.

  • Experiência de trabalho:

Os engenheiros de DevOps podem crescer em diferentes áreas, como desenvolvimento de software, sistema ou TI. Portanto, esta seção deve apresentar efetivamente seu crescimento profissional. Enfatize sua habilidade no uso de ferramentas específicas projetadas para o setor em que você trabalha, bem como as várias tecnologias com as quais você adquiriu experiência e que serão relevantes para a posição atual que você deseja. Seja específico, mas o mais conciso possível. Se você possui habilidades de diferentes áreas que contribuirão para sua posição, é importante mencioná-las.

Seu currículo deve mostrar sua capacidade de usar suas ferramentas e conhecimentos para fornecer informações relevantes aos empregadores sobre os processos e produtos que você liderou. Não pense nesta seção como uma lista de responsabilidades. Cada seção de seu histórico de emprego deve explicar o problema que você enfrentou, as ações e ferramentas que você usou para resolvê-lo e seus resultados - com o máximo de detalhes possível. Use os dados quando for relevante para fazer backup de seus pontos e das várias ferramentas com as quais você trabalhou, em vez de termos mais gerais.

Recomenda-se combinar palavras-chave que aparecem no anúncio de emprego para passar na filtragem dos sistemas de ordenação automática. Certifique-se também de enfatizar os detalhes mais relevantes. Por exemplo, se você se especializou em Azure e AWS e o anúncio de emprego pediu conhecimento de AWS, mencione ambas as tecnologias, mas enfatize o conhecimento de AWS, pois é isso que chamará a atenção do leitor e do sistema de filtragem automatizado ( ATS). Não é fácil fazer alterações no documento toda vez que você se inscreve, mas isso o ajudará a conseguir o emprego dos seus sonhos.

  • Habilidades:

Os empregadores estão, em primeiro lugar, interessados ​​em como você se encaixa na posição que eles estão interessados ​​em preencher. Aqui a seção de habilidades desempenha um papel vital. Nesta seção, você deve citar uma combinação de hard skills (habilidades técnicas) e soft skills, que geralmente envolvem a capacidade de trabalhar bem com outras pessoas e em uma organização.

Pule as habilidades óbvias e liste de 5 a 10 habilidades principais. Você pode usar a descrição do trabalho e enfatizar aqueles que provavelmente outros serão menos proeminentes neles. Liste linguagens de programação que você domina, trabalhe em um ambiente de nuvem que seja relevante para a maioria das empresas como: Azure, AWS, GCP. E, claro, ferramentas diretamente relacionadas ao seu trabalho, como CI/CD ou Docker/Kubernetes.

Os engenheiros de DevOps precisam dominar uma ampla caixa de ferramentas tecnológicas, portanto, essas habilidades são importantes para destacar sua adequação à função. No entanto, suas habilidades interpessoais são tão importantes. Mencione suas habilidades mais fortes de comunicação, organização e gerenciamento para mostrar que você é o mais adequado para a função.

  • Educação:

Atualmente, muitas empresas dão mais peso à experiência profissional na área do que à educação formal. Você pode ter ascendido a uma posição sem qualquer formação acadêmica e tudo bem. Nesse caso, tente combinar as certificações tecnológicas ou cursos que você fez, caso existam.

Se você estudou  engenharia, a seção de educação é uma lista dessas qualificações. Se você possui cursos online, certificações e até certificados, liste-os aqui. 
Para recém-formados, considere expandir nesta seção um projeto no qual você trabalhou durante seus estudos / de forma independente e que você acha que seria relevante para o cargo. 

Normalmente, sua experiência profissional aparecerá acima da seção de educação. Somente nos casos em que você está se candidatando a uma vaga inicial e não tem experiência profissional anterior (nem mesmo em outras áreas relacionadas ao cargo), você pode querer alterar a estrutura das seções no currículo para que a seção de formação apareça acima a seção de experiência profissional. Dessa forma, você pode destacar a experiência adquirida durante a licenciatura ou curso, incluindo sua média acadêmica (se for superior a 80, definitivamente vale a pena mencionar isso) e a instituição de ensino onde estudou. Afinal, como graduados de um curso de engenharia ou de um curso profissionalizante de instituições de ponta, esses são os dados que podem fazer você se destacar dos demais!

  • Projeto:

Seu currículo deve se concentrar em apenas uma coisa que diga ao empregador por que eles devem contratá-lo. Omita qualquer coisa que não contribua para esta mensagem. Deixe espaço em branco e espaçamento suficiente para manter a leitura do seu currículo de forma legível e clara. 

Mantenha o design limpo e simples, eficiente e organizado, para que os leitores possam ver facilmente o que estão recebendo e encontrá-lo com eficiência. Você quer que os empregadores possam encontrar suas informações de contato, trabalhos recentes (se houver) e suas habilidades em questão de segundos, porque é todo o tempo que você tem para impressionar.

Claro, não há necessidade de começar tudo do zero, escolhendo  um de nossos modelos  você obterá exatamente o resultado que procura e criará um excelente currículo que, sem dúvida, se destacará da concorrência.

  • Concluindo, pontos principais e como destacar seu currículo?

O mercado de trabalho como o conhecemos está mudando diante de nossos olhos, e se você quer se encontrar realizando seus sonhos futuros, terá que decidir hoje um caminho que o levará até lá. Não está claro como será o mercado daqui a alguns anos, mas uma coisa já está clara: o papel do DevOps está cada vez melhor e hoje se tornou uma das posições mais desejáveis, importantes e gratificantes em alta tecnologia . As constantes mudanças, as tecnologias avançadas e os métodos inovadores exigem engenheiros de DevOps mais profissionais em todas as empresas.

Os engenheiros de DevOps são pessoas-chave na organização pelo conhecimento que possuem em uma ampla variedade de ferramentas tecnológicas projetadas para auxiliar as diversas equipes de desenvolvimento da empresa. Eles devem estar atualizados com as ferramentas mais avançadas do mercado e ser criativos e proativos para poder liderar movimentos para otimizar os processos existentes. Você deve refletir tudo isso em seu currículo e apoiá-lo com sua experiência e habilidades de trabalho.

Hoje existem engenheiros de DevOps em todas as empresas que possuem um produto tecnológico. Desde grandes empresas de alta tecnologia, unidades tecnológicas, organizações líderes na economia até startups no início de sua jornada. Como há uma grande demanda pelo cargo, você pode ingressar em empresas de diferentes áreas de interesse. Os engenheiros de DevOps que desejam avançar em um canal de gerenciamento podem avançar inicialmente para um canal de líder de equipe. Mais tarde, eles podem avançar para cargos de gerenciamento mais sênior. 
 

Estes são apenas alguns dos pontos que farão seu currículo se destacar dos demais - com a ajuda de nossa ferramenta de redação de currículos em  cv-br.com , você pode criar um currículo de maneira fácil e rápida e ser aceito pelas empresas líderes do mercado. mercado.  

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