No guia abaixo estão exemplos e dicas para escrever currículos adaptados ao mercado atual que ajudarão você a encontrar seu próximo emprego. hoje.
Toda empresa precisa de um contador e, de fato, a contabilidade é um dos setores profissionais mais movimentados em Israel. Muitos dos contabilistas certificados encontram trabalho seguro e estável no campo. Se você está procurando uma função de contabilidade, provavelmente é bom com números e matemática, mas escrever um currículo pode ser um pouco desafiador, mas depois de decidir se tornar um contador, fica claro que tarefas complexas e analíticas não o assustam. , mas as habilidades organizacionais e de resolução de problemas que o ajudam a ter sucesso em sua carreira podem facilmente se traduzir em uma redação de currículo bem-sucedida.
Os contadores são responsáveis por lidar com os detalhes e tarefas financeiras da organização. Eles podem criar um orçamento ou projetar uma previsão trimestral em colaboração com o diretor financeiro da empresa. As tarefas do dia-a-dia incluem contabilidade, auditorias, preenchimento de folha de pagamento e acompanhamento financeiro para rastrear despesas e pagamentos da empresa. Um software de contabilidade especializado pode ser usado para auxiliar nessas tarefas, e espera-se que os contadores estejam familiarizados com essas plataformas. Se você está se perguntando como incluir todas essas habilidades em seu currículo, uma leitura rápida do nosso guia pode lhe dar uma ideia de por onde começar e como tornar seu currículo o melhor possível!
Em poucos minutos vamos ensinar-lhe como:
- Escreva um currículo profissional que se destaque de todos os outros
- Adapte o currículo para cada finalidade e posição
- Use uma linguagem apropriada para destacar suas habilidades
- Crie um currículo criativo
Usando nossos exemplos de currículos e modelos de design, ajudaremos você a escrever o melhor currículo e encontrar o emprego dos sonhos que sempre desejou.
então vamos começar!..
- Escrevendo uma introdução :
Ao longo dos anos, os contadores tiveram uma imagem estereotipada de pessoas analíticas e chatas, mas esse não é o caso, e para ilustrar isso usaremos uma introdução cujo papel é destacar sua expertise e caráter radiante.
A introdução é a única seção do currículo onde você tem liberdade para ser criativo e original, mesmo para contadores isso é necessário! Um pequeno parágrafo sobre seu caráter, ambições e habilidades pode fazer maravilhas para demonstrar que você é uma ótima pessoa para se trabalhar. Como escrevemos acima, existem certos estereótipos em relação aos profissionais financeiros como contadores e não queremos justificá-los e apresentar uma personalidade não cooperativa e seca.
Certifique-se de focar seu currículo em linguagem enérgica, verbos fortes e declarações positivas. Liste exemplos de suas realizações mais importantes, indique suas habilidades essenciais e destaque definitivamente suas credenciais contábeis. Tudo isso em não mais que 3-5 frases concisas e eficazes.
- Experiência de trabalho :
Os contadores ajudam empresas e profissionais com o aspecto mais fundamental de seus negócios: finanças. Isso significa que sua experiência de trabalho é uma parte importante de sua imagem profissional. Na maioria dos casos em que você não é recém-formado, recomendamos usar a ordem cronológica inversa para registrar seu histórico de emprego. O processo moderno de recrutamento e contratação é agitado e as avaliações dos candidatos são feitas rapidamente. Maximize o "tempo de digitalização" para o empregador e priorize a experiência contábil mais importante em seu currículo.
A imagem de um contador aos olhos do empregador é, antes de tudo, apoiar o negócio para que ele seja funcional e estável. Seu histórico de trabalho deve refletir isso. Ao escrever suas posições anteriores em ordem cronológica inversa (ou seja, por último e mais importante primeiro), escreva também pontos ou descrições abaixo de cada trabalho, detalhando como você apoiou a empresa. Essas descrições devem ser baseadas em fatos, positivas, enérgicas (se necessário) e devem usar dados para mostrar que você contribuiu para uma gestão financeira de qualidade, crescimento e direção. Tal como acontece com as seções de histórico de emprego de muitas profissões, se você puder citar exemplos de números, porcentagens, resultados quantificáveis ou projetos concluídos, isso será uma grande vantagem quando se trata de conseguir uma posição contábil.
A experiência de trabalho de um contador não deve ser apenas uma lista de compras - mas, idealmente, deve incluir o impacto financeiro do seu trabalho. Imagine o que aconteceria se você não estivesse lá. Esta é a sua influência e é rara e não pode ser quantificada. Você nunca saberá exatamente que tipos de desafios financeiros seu futuro empregador enfrentará até chegar à fase da entrevista, então tente tornar seu histórico de emprego o mais informativo possível. Uma tarefa que você considera rotineira e padrão pode ser exatamente o que eles estão procurando.
- Habilidades:
A contabilidade se concentra em habilidades analíticas, provavelmente mais de 90% do tempo. As competências dos contabilistas são decisivas para o bem-estar económico do empregador e da empresa. Se eles não têm conhecimento, o menor erro pode causar desastre. Seu currículo deve ser conciso e adaptado às posições contábeis específicas para as quais você está se candidatando.
Os contadores possuem principalmente habilidades financeiras relacionadas ao trabalho e não possuem uma enorme quantidade de demandas sociais relacionadas às relações humanas em seu trabalho diário, mas isso não significa que eles não precisem de habilidades de comunicação para resolver conflitos ou lidar com problemas. Lembre-se de combinar ambas as habilidades matemáticas analíticas com as habilidades sociais e humanas. Os contadores não são apenas caixas e precisam saber como se comportar bem em uma organização ao lado de funcionários, gerentes e outros funcionários.
Lembre-se de dar uma olhada nos requisitos do trabalho para ter certeza de que incluiu as habilidades listadas lá em seu arquivo de currículo (somente se você as tiver em um nível alto, é claro).
- Educação:
No campo da contabilidade, a devida ênfase é colocada na formação acadêmica formal, uma vez que não é uma profissão predominantemente autodidata. Nenhum empregador sério aceitará um profissional de finanças/auditoria/gestão deste tipo sem um diploma formal, estágio no escritório e realização do teste de qualificação.
Se você é um jovem contador que está dando seus primeiros passos na área e precisa de conteúdo adicional para seu currículo, pode fornecer descrições de marcos acadêmicos, cursos financeiros ou contábeis (online ou não), bolsas de estudo e coisas semelhantes. No entanto, é recomendável não expandir muito sua seção de educação, pois o número de páginas do seu currículo é limitado.
- Projeto:
O formato certo é a espinha dorsal do seu currículo e pode atrair o empregador para continuar
lendo seu currículo por mais de alguns segundos. O design é, na verdade, a primeira impressão que
o empregador terá de você, enfatizará para ele a maneira como você apresenta as coisas e
diferencia entre principal e manuseado.
Como os modelos de currículo exalam personalidade, o que você precisa é de um modelo limpo e
clássico para apresentar sua imagem profissional em seu currículo. Mencionamos acima que
disciplina, suporte, confiabilidade e expertise são as principais associações para o papel do
contador. Vamos ilustrar isso em seu modelo de currículo.
Antes de escolher um modelo de currículo, é uma boa ideia considerar o que o formato do seu
currículo diz sobre você como candidato. Na maioria dos cargos formais de contabilidade, você deve
manter o modelo bastante simples. No entanto, para algumas empresas, um toque mais criativo ou
moderno pode ser apreciado.
Só porque você é um profissional financeiro não significa que você é um mago de design gráfico.
Mesmo os especialistas às vezes precisam de um pouco de ajuda - é por isso que criamos uma série
de
modelos de currículo para você que o ajudarão com a escrita e o
design que lhe darão exatamente o trabalho que você está procurando.
- Concluindo, pontos principais e como destacar seu currículo?
Os contadores são vistos por muitos como detentores de registros financeiros, lidam com faturas e lidam com documentos fiscais e em geral - "números de pessoas". Mas qualquer um que tenha dirigido um negócio ou trabalhado em uma grande corporação sabe que a profissão contábil se aprofunda em muitas outras camadas. Navegar no mundo dos negócios (e ainda mais importante, nas interações governamentais e públicas) não é possível sem muito suporte contábil. No entanto, o mundo profissional está mudando e se tornando mais complexo. A habilidade por si só não é suficiente para ser contratado como contador.
A concorrência em quase todos os campos profissionais está aumentando - inclusive para contadores.
Todos os dias vemos os melhores profissionais lutando para conseguir um ótimo emprego porque não
entenderam a arte da autoapresentação e dos sistemas de recrutamento de tecnologia.
Ao escrever seu currículo, certifique-se de incluir detalhes sobre sua certificação atual e
licenciamento de certificação, bem como datas de validade. Não escreva generalidades quando puder
especificar os nomes e o tamanho das empresas para as quais trabalhou e a natureza exata do
trabalho que realizou. Não descreva as funções de seu emprego anterior sem apresentar a
qualificação e o contexto de suas realizações.
Além disso, preste atenção aos detalhes e ao desenvolvimento de habilidades ao longo de seu histórico de trabalho anterior e destaque habilidades adicionais, como experiência em gerenciamento, que podem colocá-lo acima da concorrência para o trabalho.
Estes são apenas alguns dos pontos que farão seu currículo se destacar dos demais - com a ajuda de
nossa ferramenta de redação de currículos em
cv-br.com , você pode criar um currículo de maneira fácil e
rápida e ser aceito pelas empresas líderes do mercado. mercado.
